مزایای مهاجرت

یکی از کشورهایی که سالانه ایرانیان زیادی به آن مهاجرت می کنند کشور استرالیاست. در این مطلب در اصفهان تور به بررسی مزایای مهاجرت به استرالیا خواهیم پرداخت. با ما همراه باشید.

به طور کلی، میتوان به دلایل زیر برای محبوبیت مهاجرت استرالیا در میان متقاضیان ایرانی مهاجرت اشاره کرد:

موقعیت بهتر شغلی:

یکی از مهمترین دلایل رواج مهاجرت به استرالیا، اقتصاد قوی این کشور میباشد که حتی در دوره رکود جهانی نیز آسیب چندانی ندید. استرالیا از نرخ بیکاری پایینی بهره میبرد و نیاز زیادی به بسیاری از مشاغلی دارد که میتوانند توسط متقاضیان مهاجرت به استرالیا تامین شوند.

کیفیت بالای زندگی در استرالیا:

آب و هوای خوب، آلودگی بسیار کم، جمعیت پایین و مناظر دیدنی عوامل دیگر جذابیت مهاجرت به استرالیا هستند.

سطح بالای آموزش در استرالیا:‌

کشور استرالیا از سطح بالایی در آموزش در سطوح مختلف بهره میبرد و بسیاری از افرادی که قصد مهاجرت به استرالیا را دارند، ابتدا از طریق تحصیلی وارد این کشور میشوند. جالب است بدانید که بزرگترین صادرات کشور استرالیا، خدمات تحصیلی این کشور میباشد.

وابستگی های خانوادگی:

با عنایت به این موضوع که جمعیت زیادی از ایرانیان، دارای اقامت استرالیا میباشند، انگیزه اخذ ویزای استرالیا برای بسیاری از متقاضیانمهاجرت به استرالیا، پیوستن به نزدیکان خود میباشد.

تنوع فرهنگی استرالیا:

:‌ یکی از بزرگترین مزایای مهاجرت به استرالیا نسبت به بقیه کشورها، وجود تنوع فرهنگی در این کشور است. اکثر ساکنین استرالیا، یا در خارج از استرالیا متولد شده¬اند و یا دارای پیشینه از کشوری غیر از استرالیا هستند. این تنوع فرهنگی به متقاضیان مهاجرت استرالیا کمک میکند تا راحت تر استرالیا را خانه خود بنامند.

امنیت بیشتر:‌

نرخ ارتکاب جرم در استرالیا بسیار پایین است و این مساله، استرالیا را برای متقاضیان مهاجرت استرالیا جذاب تر کرده است. علاوه بر این،‌استرالیا همه ساله به بسیاری از افرادی که به دلایلی در کشورشان امنیت ندارند، ویزای پناهندگی اعطا میکند.

سبک خاص زندگی استرالیایی:‌

استرالیایی ها به داشتن زندگی آرام و بی دغدغه معروف هستند. این امر مدیون شرایط جغرافیایی خاص این کشور و موقعیت مالی مناسب استرالیایی ها است.

تهیه و تنظیم : واحد تولید محتوای اصفهان تور

کاریابی در استرالیا

به طبع یکی از مهم ترین مسائل در زندگی انسان ها بحث کار و شغل آن هاست. این مسئله در صورت مهاجرت و زندگی در کشوری دیگر اهمیتی ویژه پیدا می کند. در این مطلب در اصفهان تور وضعیت کاریابی برای رشته های مختلف کاری را بررسی کرده ایم.

استخدام خصوصی

آژانس های استخدام خصوصی در همه ی شهرها و کلان شهرهای استرالیا به وفور یافت میشوند و تجارت مهمی محسوب می شوند.بسیاری از شرکت های بزرگ از بکارگیری این آژانس ها و مشاوران استخدام کارمندان بخصوص کارمندان اجرایی و مدیران و کارمندان حرفه ای و کارمندان موقت راضی هستند.به اکثر این آژانس ها  “آژانس استخدام” گفته میشود.برای یافتن شعبه های محلی این آژانس ها و دیگر آژانس ها دفتر تلفن زرد به شما کمک میکند.آژانس ها معمولا از اخذ پول از متقاضیان منع میشوند زیرا پول خود را از کارفرماها می گیرند.اگرچه در برخی ایالت ها ممکن است هزینه ای بابت ثبت نام از شما دریافت کنند.

آژانس ها باید مالیات بر درآمد را از حقوق کلی کسر کنند و شما باید در عرض چند هفته  اول کار، شماره ی پرونده ی مالیاتی خود را به آژانس مربوطه بدهید. میزان حقوق بسته به نوع شغل به طرز چشمگیری متفاوت است اما به اکثر مشاغل منشیگری بین ۱۵ تا ۲۰ دلار در ساعت یا ۴۵۰تا ۶۰۰ دلار حقوق خالص(بعد از کسر مالیات) در هفته تعلق میگیرد.معمولا برای تعطیلات و شب کاری حقوق بیشتری می دهند.برای شغل هایی که در مناطق دور دست قرار دارند نیز کمک هزینه هایی پرداخت میشود.

مشاغل قراردادی

مشاغل قراردادی یا آزاد را می توانید از طریق آژانس های مخصوص در استرالیا بیابید. قراردادها معمولا به صورت تمام وقت و برای دوره ای مشخص هستند. اگرچه ممکن است زمان خاتمه آنها مشخص نباشد.تفاوت بین مشاغل موقت و قراردادی نا محسوس است.این مشاغل اغلب با هم مشابه اند.در سالهای اخیر بسیاری از شرکت ها کارمندان تمام وقت خود را به کارگران قراردادی تغییر داده و مشاغلی از قبیل نظافت،نگهبانی از ساختمان،تهیه و سرو غذا،کارهای ساختمانی،نصب سیستم های جدید کامپیوتری و غیره را طبق قرارداد به شرکت های دیگر واگذار می کنند.همانطور که گفتم میزان حقوق بسیار متفاوت است و مثلا از حدود ۱۶ دلار در ساعت برای یک منشی تا ۱۱۰ دلار در ساعت یا بیشتر برای متخصصین کامپیوتر متفاوت است.بازار کارهای قراردادی در استرالیا بسیار خوب است مخصوصا برای متخصصین فناوری اطلاعات.

مشاغل نیمه وقت

مشاغل نیمه وقت در اکثر صنایع و حرفه ها در استرالیا یافت میشود و در ادارات و فروشگاهها و کارخانه ها و رستوران ها بسیار متداولند.در چند سال گذشته تعداد کارگران نیمه وقت به طرز چشم گیری افزایش یافته است.کار نیمه وقت معمولا به معنای کمتر از ۲۰ ساعت در هفته است.کارگران نیمه وقت معمولا بر اساس ساعات کاری حقوق دریافت می کنند.در ضمن کارگان نیمه وقت در مقایسه با کارگران تمام وقت حقوق بسیار کمی میگیرند.

مشاغل موقت و غیر رسمی

مشاغل موقت و غیر رسمی از آن جهت با مشاغل نیمه وقت متفاوتند که معمولا فقط به صورت دوره ای محدود مثلا از چند ساعت تا چند ماه دایر هستند.بازار مشاغل موقت در چند دهه ی اخیر بسیار افت داشته است.

زنان شاغل

نزدیک به ۵۵ درصد از زنان استرالیایی شاغل هستند و حدود ۴۵ درصد از کل نیروی کار استرالیا را تشکیل میدهند.۳۵ درصد از کارمندان تمام وقت و ۷۵ درصد از کارمندان نیمه وقت زن هستند.هر چند شما در مورد زنان به صورت رسمی تبعیض شماهده نمیکنید ولی در عمل این واقعیت وجود دارد و نسبت به زنان تبعیض قائل می شوند. به طور متوسط دستمزد زنان دو سوم دستمزد مردان است. تبعیض اساسی میان زنان در میزان حقوق یا عنوان شغلی نیست،بلکه در امکان ترفیع سمت است و این نیز به این دلیل است که بسیاری از کارفرماها از این واهمه دارند که زنان پس از رسیدن به سمت یا پستی تشکیل خانواده بدهند یا آن پست را ترک کنند.این مانع  نامرئی”سقف شیشه ای” یا همون (glass ceiling ) نامیده میشود.اگرچه این پدیده امروزه مانع چندان مهمی در راه موفقیت زنان محسوب نمیشود ولی در کل شانس مردان برای احراز شغلهای مدیریتی و اجرایی ۴ برابر زنان است.

در جستجوی کار

هنگام جستجوی کار در استرالیا توصیه می کنم همه ی تلاش خود را به یک زمینه متمرکز نکنید چرا که هر چه بیشتر تقاضانامه ی کار پر کنید شانس موفقیت شما نیز افزایش می یابد.با هر تعداد آژانس استخدامی که میتوانید به صورت کتبی و تلفنی یا حضوری ارتباط برقرار کنید.هنگامی که برای شغلی درخواست کتبی میدهید درخواست خود را به آدرس مدیر کل یا رئیس شرکت بفرستید و یک نسخه از شرح حال و سوابق خود (CV) را ضمیمه ی نامه کنید.اما توجه داشته باشید که اگر از خارج از استرالیا درخواست کتبی بدهید شانس شما بسیار پایین است.در کل باید بگم که برای یافتن شغل مناسب خودتون علاوه بر آژانس ها به این مواد نیز مراجعه کنید : ۱) مراجعه به ادارات ملی استخدام محلی در استرالیا که بیشتر برای مشاغل غیر حرفه ای هستند.۲) مراجعه به فرصت های شغلی تله تکست تلویزیون و اینترنت که امروزه آژانس های کاریابی بیشتر کارهای خود را با اینترنت انجام می دهند. ۳) مراجعه به قسمت فرصت های شغلی روزنامه های استرالیا که چاپ شنبه آن بهترین است که این بخش را نیز میتوانید از اینترنت مشاهده کنید.

تهیه و تنظیم : واحد تولید محتوای اصفهان تور

در مطلبی جداگانه در اصفهان تور به مزایای مهاجرت به استرالیا پرداختیم. در این مطلب قصد داریم به معایب مهاجرت به استرالیا بپردازیم تا در صورتی که تصمیم به این کار دارید با مخاطرات احتمالی تصمیم خود آشنا شوید.

بازار اقتصادی کوچک، لهجه انگلیسی سخت که برای افرادی که میخواهند در کشور استرالیا مشغول به کار شوند بسیار مشکل است، دوری از سایر اقتصادهای پیشرو (امریکا, اروپا و کانادا ) ، نژاد پرستی بر علیه مهاجرین .

البته از مزایای کشور استرالیا می توان به سهولت در گرفتن ویزای تحصیلی و همچنین سرعت در پیگیری پرونده در ویزای تحصیلی نام برد.

نکته قابل تامل این است که فرآیند مهاجرت برای همه مشابه و واحد است، ربطی به ایرانی یا آمریکایی بودن فرد ندارد. اممکن است  اداره مهاجرت استرالیا زمان بیشتری را جهت بررسی سوابق متقاضیان برخی از کشورها صرف نماید، اما در نتیجه ی بررسی آنها، هیچ فرق و تفاوتی بین ایرانی، آمریکایی، افغانی و یا اروپایی برای مهاجرت وجود ندارد.

باتوجه به اینکه استرالیا یک کشورتوسعه یافته بوده وسطح توانمندی ها، مهارتهای شغلی و نوع کار آن با کشورایران فرق می کند،بنابراین در بدو وروود نمیتوان برای افراد متخصص شغل تخصصی ومورداحتیاج کشور استرالیا را انتخاب کرد.لذا لازم است که متقاضیان کار، مهارتهاو تخصصها و توانمندی های خود  را در همان محل به کارفرمای مربوطه عرضه کنند.

از دیگر معایب مهاجرت به استرالیا این است که دوری از قاره های دیگر باعث سختی در رفت و آمد می باشد. استرالیا شرایط مسختی دارد  که در عمل از کانادا نیز سخت تر می باشد.

شرایط کاری در هر دو کشور کانادا و استرالیا  کاملأ بستگی به سن متقاضی (کمتر از ٣۵ سال) و زبان انگلیسی فتخصص و مهارت مرتبط با سطح کارمورد تقاضا دارد. متاسفانه دریافت ویزای کار در استرالیا نیازمند مدرک زبان بسیار پیشرفته است و این موضوع باعث این شده  که افراد جویای کار  کشور استرالیا را انتخاب نکنند اما به علت آینده ی خوب کشور استرالیا از طریق تحصیل مردم بسیار ی وجود دارند که از طریق ویزای تحصیلی وارد کشور استرالیا می شوند تا بتوانند در کشور استرالیا مشغول به کار شوند و از شرایط کشور استرالیا بهره مند شوند.

آنچه برای متقاضیان خارجی علاقه‌مند به اخذ بورسیه برای  تحصیل در استرالیا ، در مرحله اول حائز اهمیت است، تامین مالی  است.افراد تحصیلکرده بسیاری وجود دارند که تمایل بسیار زیادی به تحصیل در کشورهای پیشرفته را دارند.بهتر است بدانید که در مقطع کارشناسی و کارشناسی ارشد بورسیه بسیار محدود بوده و بیشترین  بورسها برای مقطع دکتری ارائه می شوند. البته عموما تمام پرونده های متقاضیان دکتری برای بورس بررسی می شود و معمولا افراد از این مرحله پاسخ قابل قبولی دریافت میکنند

تهیه و تنظیم : واحد تولید محتوای اصفهان تور