آژانس مسافرتی یا فضای کار اشتراکی

پست شده به وسیله : ISFtour/ 229 0

 

 

بسمه تعالی

 

آژانس مسافرتی یا فضای کار اشتراکی

سلام دوست عزیز  بعد از گذشت دوسال و آرام شدن شرایط کرونایی حاکم برگردشگری و مسافرت  ،  بازار کار آژانس های مسافرتی  به تدریج به شرایط  عادی خود بر می گردد و مردم مسافرت های خود را آغاز می کنند . ولی دوسال وقفه و رکود  نسبی  در بین آژانس های مسافرتی تغییرات زیادی را ایجاد کرد .  برخی از مدیران آژانس از همان ابتدا یا در اواسط راه به دلایل مختلف ،  فعالیت شرکت خود  را تعلیق کردند . و به نسبت تعداد زیادی از کارمندان با تجربه نیز  ، تغییر شغل دادند یا بیکار شدند  .    تورم افسار گسیخته در زمان رکود بازار بی کار نبود و در ایام کرونا   قیمت خدمات گردشگری  از قبیل هتل ، وسیله نقلیه و….  علی رغم رکود بازار بشدت بالا رفت   .

 فروردین سال ۱۴۰۱  و بعد از پشت سر گذاشتن شرایط سخت کرونا ،شاهد سونامی گردشگری داخلی بودیم ، تقریبا همه شهرهای گردشگر پذیر ایران بخصوص اصفهان ،   مملو از جمعیت و مسافر بودند . این موج از تقاضا برای مسافرت  از طرف کارشناسان قابل پیش بینی بود .

سوال  اصلی اینجاست  آژانس های مسافرتی  به عنوان حلقه  واسط بین هتل ،راهنما پرواز و بعد از تحولات  ساختاری زیادی که در این دو سال در سیستم هر شرکتی ایجاد شد ،  در این چرخه مالی ایجاد شده ، چقدر سهیم بودند و منتفع شدند .

این سوالی است که کارشناسان مربوط که دسترسی بیشتری به آمار و اطلاعات دارند می بایست پاسخگو باشند .

 

در سال ۱۴۰۱ و رشد نزدیک به ۶۰ درصدی حقوق و بیمه  ، تقریبا   استخدام هر کارمند چه با تجربه یا بدون تجربه  با در نظر گیری همه هزینه ها و پرداختی های قانونی  ، ماهیانه ۱۰ میلیون تومان برای مدیر آژانس ، هزینه بر می باشد .

در حال حاضر برای مقابله با این همه هزینه راهکار چیست ؟

چگونه یک مدیر می تواند  نسبتی را بین هزینه های ثابت و غیر ثابت آژانس و فروش ناپایدار خدمات مسافرتی  ، قیمت های بالا ، تقاضای کم و توان خردید مشتری ایجاد کند ؟

 

جامعه هتل داران داخلی  بطور نسبی  با تقاضای بالای مشتری روبرو بودند و توانستند بخش عمده ضرر و زیان های کرونایی خود را پوشش دهند

راهنمایان تور نیز با توجه به حمایت های دولتی ،  چند شغله بودن ، ورود مستقیم در اجرای تور ، خود را با بازار منطبق کردند. 

در این میان آزانس های مسافرتی بطور نسبی  هنوز نتوانسته اند شرایط خود را با شرایط پسا کرونا هماهنگ کنند .

راهکار چیست ؟

ایده ای که در دوران کرونا شکل گرفت و درحال پخته شدن هست   ، تبدیل بخشی از آژانس های مسافرتی به فضای کار اشتراکی هست  .

به نظر بنده فرهنگ اینکه در یک آژانس مسافرتی (بخش خصوصی) یک کارفرما مکلف به پرداخت اجاره مکان ، پرداخت حقوق ،  بیمه ، سنوات و کلی هزینه های  دیگر باشد و یک کارمند با خیال آسوده ، در ساعت معین ،  در محل کار خود حاضر شود بدون اینکه استرس و نگرانی خاصی  داشته باشد و در پایان ماه مطالبه حقوق و بیمه و مزایا داشته باشد  باید عوض شود .

 

اگر قرار باشد آژانس مسافرتی حضور خود در چرخه فروش خدمات مسافرتی حفظ کند  می بایست یک حضور  منصفانه  داشته باشد .  یعنی اینکه هزینه ها  و سود ها می بایست بین کارگر و کارفرما بشکل منصفانه  تقسیم شود  به نحوی که یک بازی برد برد ایجاد شود .

فضای کار اشتراکی در حوزه های مختلف مثل شتابدهنده ها و کسب و کارهای اینترنتی  اجرا شده و درصد رضایت طرفین  هم از شرایط همکاری  بطور نسبی بالا بوده است .

یکی از درس هایی که کرونا به کارفرمایان  داد ، دورکاری هست ، شاید تا قبل کرونا کمتر مدیر آژانس ی زیر بار میرفت که کارمند دور کار داشته باشد . ولی بعد از کرونا شرایط  بازار فرق کرده ، دیگر قواید فروش یک آژانس سنتی  در بازار فروش تور حاکم نیست .

 یکی از معایب  پرداخت حقوق و بیمه ثابت به کارمند این هست که کارمند در طول مدت کار دچار، رزمره گی و کار تکراری و در نتیجه  کم شدن انگیزه کار و خلاقیت می شود . ولی اگر کارمند بداند که می بایست برای درآمد خود  پا به پای کار فرما در یک فضای امن تلاش کند ، همراه به دنبال  آموزش و خلاقیت جهت رسیدن به درآمد بیشتر خواهد بود .

ایجاد بخشی از یک آژانس مسافرتی جهت فضای کار اشتراکی بین فعالان گردشگری ،لیدر تور ها و حتی مشتریان  می تواند موتور محرکی باشد که طرفین به رشد و خلاقیت برسند .

تصاعد و اهرم    دو قانون مهم و کاربردی در کسب و کار هست که اگر مدیر یک آژانس مسافرتی  بتواند در شرکت مطبوع خود بر اساس قانون تصاعد و اهرم  فضای کار اشتراکی ایجاد کند و دیگران را درگیر بازاریابی ، تبلبغات و فروش خدمات مسافرتی کند . می تواند بهروری بالایی کسب کند .  

فضای کار اشتراکی از دیدگاه  قانون اداره کار و روابط کارگر و کارفرما ناقض قانون هست . ولی می بایست تعاملی بین این  ایده و قانون کار  از طرف کارشناسان امر   ایجاد شود .  

 

 

مهران سلطان الکتاب

فعال گردشگری

۲۲/۱/۱۴۰۱

 

 

 

 

 

 

چرا زنان ایران در صنعت گردشگری موفق بوده اند

پست شده به وسیله : اصفهان تور/ 597 0

 

بسمه تعالی

 

چرا زنان ایران در صنعت گردشگری موفق بوده اند عنوان مقاله :

محقق : مهران سلطان الکتاب

چکیده :

در سالهای اخیر  گردشگری به عنوان یک حلقه وصل بین  مشاغل مختلف مورد اهمیت قرار گرفته است .  زنان جهت امرار معاش و کمک به اقتصاد خانواده در مشاغلی مثل آشپزی ، درست کردن ترشی جات ، تولید صنایع دستی ، پوشاک ، تولید پارچه ، مایحتاج خانواده ،کشاورزی  و … از قدیم الایام حضور داشته اند . و با پرنگ شدن نقش گردشگری در جوامع محلی و سنتی بیشتر فعالیت های زنان محلی رنگ و بوی تجاری پیدا کرد . البته برخی شغل های تازه تاسیس مثل منشی گری دفاتر فروش تور و بلیط  ، میهمان داری هواپیما ، پذیرش هتل و خانه داری ، راهنمای تور  نیز به خاطر  ویژه گی های خاص زنان مورد استقبال  آنها قرار گرفت .

کلمات کلیدی :  زنان ، گردشگری ، فعالیت اجتماعی ، توانایی ها ی زنان ،

مقدمه :

این روزها اهمیت حضور زنان در حوضه های مختلف گردشگری  بسیار بیشتر از گذشته شده است؛ به‌طوری که مدیریت بسیاری از بخش‌های شرکت‌های بزرگ به خانم‌ها داده می‌شود. امور مربوط به فروش خدمات گردشگری ، تور ها ، ارتباط با مشتری  از جمله مشاغلی است که همیشه مردها مسئولیت آن را بر عهده داشتند. ولی زنان طی دهه های گذشته ثابت کرده اند که توانایی های بیشتری نسبت به آقایان در زمینه احراز این شغل ها داشته اند . در حقیقیت زنان با بهر گیری از توانایی های ذاتی خود در حال غلبه به مردان دراشغال  مشاغل مربوط به فروش و خدمات  گردشگری هستند .  بنابراین قبل از اینکه به چرایی موفقیت زنان در گردشگری بپردازیم ، لازم است به بررسی برخی توانایی هایی که زنان در زندگی روزمره نسبت به مردان.دارند و در گردشگری هم کاربرد دارد  ، بپردازیم .                      لازم به ذکر است تمام مطالبی که در این مقاله عنوان می شود به طور نسبی در مورد زنان  مورد تایید است و جز خصوصیت های صد درصد زنان نمی باشد و در مثال های مختلف  گاهی عکس آن نیز قابل اثبات می باشد  .

 

 

فصل اول : برخی توانایی های  ذاتی زنان که در صنعت گردشگری به آنها کمک می کند .  

۱توانایی شنیداری

بسیاری از مردم گمان می‌کنند کسانی که آرام‌تر صحبت می‌کنند، متخصص فروش  بهتری هستند؛ درصورتی‌که چنین طرز تفکری اشتباه است. کسانی که شنونده‌ی بهتری باشند، محصولات بیشتری نیز به فروش خواهند رساند. اغلب فروشندگان به فکر منافع شخصی هستند و تنها سعی می‌کنند مبلغ کمیسیون خود را افزایش دهند. اما بهترین متخصصان فروش کسانی هستند که برای مشتری وقت می‌گذارند و به آن‌ها خوب گوش می‌دهند.

گوش دادن، یک مهارت بنیادی در فروش است. ۷۴ درصد مشتری‌ها زمانی که احساس کنند صحبت‌هایشان شنیده می‌شود علاقه‌ی بیشتری به خرید محصولات برند نشان می‌دهند. گوش دادن، به یک فروشنده کمک می‌کند که دغدغه‌ها و نگرانی‌های مشتری را درک کند و سپس به آن‌ها توضیح دهید که محصول شرکت چگونه می‌تواند نیازهای آن‌ها را برطرف کند. مشتری‌ها دوست دارند احساس کنند که مهم هستند و صحبت‌هایشان شنیده می‌شود؛ بنابراین هر فروشنده‌ای که بهتر بتواند این نیاز آن‌ها را برطرف کند موفق‌تر خواهد بود.

زنان از نظر ژنتیکی، شنونده‌های بهتری نسبت به مردان هستند. درواقع آن قسمت از مغز که مهارت‌های شنیداری را تعریف می‌کند در زنان فعال‌تر از مردان است. 

۲هوش هیجانی

هوش هیجانی یا EQ، توانایی شناسایی و مدیریت احساسات فردی و همچنین تشخیص احساسات دیگران است. هوش هیجانی به‌عنوان یکی از مهارت‌های مهم فروش شناخته می‌شود. نتیجه‌ی تحقیقی که روی ۴۰ متخصص فروش انجام شده است نشان می‌دهد کسانی که هوش هیجانی بالایی دارند بهتر از کسانی عمل کرده‌اند که میزان هوش هیجانی‌شان به‌طور متوسط ۵۰ درصد است. هوش هیجانی دو عنصر ضروری دارد:

۱میزان آگاهی فرد از خودش

۲میزان آگاهی فرد از دیگران

زمانی که صحبت از فروش به میان می‌آید این دو مهارت هر دو به یک اندازه اهمیت دارند. خودآگاهی به یک فروشنده اجازه می‌دهد که احساسات خود را به‌طور دائم تحت نظر داشته باشد و کنترل کند. متخصصان فروش هنگام مواجه با شرایط چالش‌برانگیز، زیر بار فشار خم می‌شوند و رفتارهای مضری از آن‌ها سر می‌زند. به‌عنوان مثال تعریف بیش از اندازه از ویژگی‌های محصول، حمله کردن به محصول رقبا و ارائه‌ی تخفیف‌های زیاد و غیر عادی از جمله رفتارهای مضر متخصصان در مواجه با چالش هستند. هوش هیجانی به فرد کمک می‌کند که درک بهتری از احساسات فعلی خود داشته باشد و اجازه ندهد با انجام اعمال اشتباه اعتبار برند را زیر سؤال ببرد.

آگاهی فرد از دیگران نیز به اندازه‌ی خودآگاهی در فروش مهم است. فروشندگانی که عملکرد خوبی دارند فقط به صحبت‌های مشتری گوش نمی‌دهند. آن‌ها حالات چهره و زبان بدن مشتری را تحلیل می‌کنند. تنها هفت درصد ارتباطات از طریق لغات بیان می‌شود و بخش عمده‌ی آن توسط لحن بیان و زبان بدن به شنونده منتقل می‌شود. هرقدر فرد هوش هیجانی بیشتری داشته باشد بهتر می‌تواند احساسات طرف مقابل را تحلیل کند. حرکات بدن، پایین آمدن ابروها و حرکت عضلات فک از جمله علائمی هستند که به متخصص فروش نشان می‌دهند مسیر گفتگو در سمت درستی حرکت نمی‌کند.

نتیجه‌ی تحقیقی که برای سنجش میزان هوش هیجانی روی مردان و زنان انجام شد، نشان می‌دهد که زنان در ۱۱ مرحله از ۱۲ مرحله‌ی این آزمایش عملکرد بهتری نسبت به مردان داشته‌اند. 

۳همکاری

در زمان‌های گذشته، رقابت بسیار سختی بین متخصصان فروش برای بالا بردن میزان کمیسیون وجود داشت. اما امروزه همه چیز تغییر کرده و این طرز تفکر رو به انقراض است. این روزها فروشندگان ماهر، به همکاری بیشتر از رقابت اهمیت می‌دهند. همکاری، متخصصان فروش را تشویق می‌کند که موفقیت‌ها و شکست‌های خود را با یکدیگر در میان بگذارند و درنهایت تمام اعضای تیم فروش شرکت رشد کنند و پیشرفت داشته باشند. این موضوع همچنین به آن‌ها کمک می‌کند که برای رسیدن به اهداف مشترک با یکدیگر هماهنگ شوند. مزایای همکاری تنها به بخش فروش شرکت محدود نمی‌شود. فروشندگان برتر تیم فروش، در امور مرتبط با بازاریابی نیز با یکدیگر همکاری می‌کنند. نتیجه‌ی تحقیقات شرکت HubSpot نشان می‌دهد شرکت‌هایی که کارمندان بخش فروش و بازاریابی آن‌ها با یکدیگر همکاری دارند، ۳۸ درصد قرارداد بیشتری نسبت به سایر شرکت‌ها دارند و میزان درآمد آن‌ها ۲۰۸ درصد یعنی دو برابر بیشتر از شرکت‌هایی است که تیم‌هایی مجزایی برای بازاریابی و فروش دارند.درنهایت می‌توان این‌طور نتیجه‌گیری کرد که همکاری با مشتری‌ها تأثیر زیادی در افزایش میزان فروش دارد. فروشندگان باتجربه با ایجاد حس همکاری میان خودشان و مشتری، کاری می‌کنند که میزان فروش محصولات افزایش پیدا کند. آن‌ها از این همکاری به‌عنوان راهی برای از بین بردن مشکل مشتری استفاده می‌کنند و درنهایت این کار باعث می‌شود مشتری به محصول یا خدمات برند علاقه‌مند شود.

نتیجه‌ی تحقیقات متعددی نشان داده است که زنان ترجیح می‌دهند به‌صورت گروهی کار کنند؛ اما مردان دوست دارند کارها را به‌تنهایی پیش ببرند. نتیجه‌ی تحقیقات همچنین نشان داده است که زنان انتخاب‌های خود را بر اساس منفعتی انجام می‌دهند که روی کل اعضای تیم دارد و این کار در مردان کمتر است. تمایل بیشتر زنان به انجام دادن کارهای گروهی باعث می‌شود که فروشندگان بهتری نسبت به مردان باشند.زنان دارای ویژگی‌های منحصربه‌فردی هستند که به آن‌ها کمک می‌کند فروشندگان بهتری نسبت به مردها باشند. بنابراین سپردن چنین نقش‌هایی به آن‌ها و قدردانی از ارزش‌هایی که برای شرکت داشته‌اند میزان اعتبار و موفقیت کسب‌وکار را افزایش خواهد داد.   

۴- زنان بهتر حرف مي‌زنند

زنان در حين مطرح‌كردن جملات منظور خود را شفاف‌تر و درست‌تر بيان مي‌كنند. درواقع وقتي تصاويري به نمايش درمي‌آمد شركت‌كننده‌ها- چه زن‌ها و چه مردها- از طريق جملات زنان بهتر موضوع مرتبط با تصاوير را مي‌فهميدند. در واقع درك زنان از نمايش يك تصوير و سپس توضيح آن جامع‌تر، پرنكته‌تر و دقيق‌تر از مردان بود. برای همیمن است که زنان در فروش خدمات گردشگری  نسبت به مردان قوی تر عمل می کنند .  

۵- زنان سريع‌ و چند وظیفه ای  هستند

شاید در دوهاي سرعت مردان از زنان پيش بيفتند، اما سرعت هماهنگي عملكرد بدن زن‌ها به‌طور متوسط از مردها بيشتر است. زنان به‌راحتي مي‌توانند عملكرد ميان مغز و اندام‌هاي خود را هماهنگ كرده و سريع‌تر براي انجام يك كار برنامه‌ريزي كنند. ودرواقع زنان قادر هستند در لحظه چند کار را به طور همزمان انجام دهند . مثلا  دریک شرکت خدمات مسافرتی یا پذیرش هتل ضمن اینکه با مشتری حضوری حرف می زنند ، پاسخگوی تلفن هم هستند و در عین حال مدارک  سفر مسافر را تنظیم می کنند .  

۶- زنان دانشگاه‌ها را فتح كرده‌اند

حالا تقريبا در تمام جهان، در رشته‌هاي دانشگاهي، چه در پذيرش و چه در فارغ‌التحصيلي، زنان موفق‌تر از مردان هستند. در سال تحصيلي ۲۰۰۹-۲۰۰۸ در آمريكا، ۶۰درصد از سهميه فوق‌ليسانس در تمامي رشته‌ها توسط زنان اشغال شده و براي اولين‌بار در طول تاريخ ميزان زنان فارغ‌التحصيل در رشته دكترا از مردان بيشتر بود (۵۱درصد به ۴۹درصد) اين نسبت در سال‌هاي بعد بيشتر هم خواهد شد و در تمامي مقاطع تحصيلي ميزان دانشجويان زن از دانشجويان مرد بيشتر خواهد بود.  

۷- زنان  به سلامت جسم و روح خود بیشتر اهمیت می دهند .

زنان بسيار بيشتر از مردان به فكر سلامت خود هستند و به‌طور منظم به پزشكان مراجعه كرده و براي پيگيري بيماري‌هاي خود هم بيشتر و منظم‌تر به پزشك مراجعه مي‌كنند.  

۸- زنان از لحاظ مقاومت بدن ،  قوي‌تر هستند

در بدن زنان مكانيسم‌هايي وجود دارد كه احتمال ابتلاي آن‌ها به بيماري‌هاي عفوني را كاهش مي‌دهد، در واقع مي‌توان گفت كه آن‌ها مكانيسم‌هاي تدافعي بهتري دارند.   استروژن موجود در بدن زنان آنزيمي را كه باعث برهم خوردن سيستم ايمني بدن و ابتلا به عفونت مي‌شود را غيرفعال مي‌كند. احتمالا در آينده به مردان دچار مشكلات سيستم ايمني و عفونت‌هاي مكرر درمان‌هاي حاوي استروژن تجويز شود.

۹- تغذيه زنانه بهتر است

اما در ميان بالغان ميزان مصرف فست‌فود و گرايش به آن در ميان دختران كمتر از پسران است. در واقع اين مطالعه نشان داد، اطلاعات در مورد تغذيه سالم در زنان بيشتر است و آن‌ها الگوي تغذيه سالم‌تر و مناسب‌تري نسبت به آقايان دارند 

۱۰- زنان‌ نيكوكارترهستند

زنان نسبت به مردان با سطح درآمد مشابه خود بيشتر در كارهاي خيرخواهانه و اعانه دادن شركت مي‌كنند و تمايل بيشتري به حضور در فعاليت‌هاي نيكوكاران و اقدامات عام‌المنفعه دارند

۱۱ – زنان در طول عمر خود ۲ کیلو رژلب می‌خورند 

در ارائه خدمات گردشگری به مسافر زیبایی و آراستگی  تاثیر زیادی دارد . در حقیقت به دلیل اینکه خدمات گردشگری نا ملموس  هستند  . زیبایی و آراسته گی   محل فروش خدمات و البته کارمندان فروش در شرکت های خدمات مسافرتی  بسیار مهم و اثر گذار می باشد . به تجربه ثابت شده کارمندان زن در بخش گردشگری به مراتب بیشتر از کارمندان زن در اصناف دیگر مانند آموزش و پرورش ، بهداشت و درمان و … در محل کار  آرایش می کنند و به زیبایی خود اهمیت می دهند .

۱۲- زنان از ریسک کردن متنفرند 

شاید متوجه شده باشید که زنان نسبت به مردها تمایلی به ریسک کردن ندارند یا در این کار چندان موفق نیستند؛ این یک واقعیت است که پشتوانه‌ی علمی دارد. قشر کمربندی قدامی مغز که مسئول سنجش گزینه‌ها هنگام تصمیم گیری است، در زنان نسبت به مردها بزرگتر است. عده‌ا‌ی عقیده دارند این شیوه‌ی تکاملی است که زنان را محافظه کارتر از مردها ساخته تا قبیله و خانواده‌ی خود را نجات دهند و به فکر جمع آوری غذا باشند و چارچوب زندگی را حفظ کنند.

۱۳- می‌توانند همسرشان را چاق کنند .  

این مثل همیشه در بین خانواده ها  رایج بوده که  وقتی خانم ها از روی عشق آشپزی می کنند  غذای آنها فوق العاده خوش مزه می شود .  و شاید علت چاقی  شوهرانشان هم بابت همین باشد . این  اصل در گردشگری هم صادق می باشد .  زنان وقتی واقعا عاشق کار و محیط کاری خود باشند . بیش از حدود وظایف خود  تاثیر گذاری دارند .

۱۴- زنان بهتر چهره‌ها را می‌خوانند .

زنان از همان شروع زندگی خود به خوبی می‌توانند چهره‌ها، ژست‌ها و تُن صداها را بخوانند، که همین توانایی باعث می‌شود خوش صحبت‌تر و مدیران بهتری باشند. حتی در میان گروهی از افراد، تمام تعاملات اجتماعی معمولا توسط یک زن آلفا مدیریت می‌شود تا توسط یک مرد آلفا.

۱۵- آدرس دادن و راهبری

بانوان هنگام آدرس دادن پس از اندکی مکث و بررسی کل مسیر آنرا به زبان می آورند و این در حالی است که آقایان به محض اینکه از آنها سوال می پرسید، شروع به پاسخ دادن می کنند و در حین پاسخ دادن مدام خود را تصحیح می کنند.

۱۶- سرمایه گذاری

مردها بیشتر از زنان در فروش سهام خود دچار اشتباه می شوند و ضرر بیشتر شامل حالشان می شود.

۱۷- حافظه‌ی بهتر

 زنان ۵ درصد بیشتر از مردان قدرت به خاطر سپاری کلمات و چهره ها را دارند.  زنان قدرت بیشتری در حفظ کلمات، اشیا و تصاویر در ذهنشان دارند.

۱۸- چکش زدن

زنان ۱۰٪ از مردان در وارد کردن ضربه توسط چکش دقیق تر اند و ضربه را با نیروی متناسب وارد می کنند. این نتایج را دانشگاه ماساچوست پس از انجام تحقیقات بر روی زنان و مردان اعلام نمود.

۱۹- گویندگی اخبار

اخباری که توسط گویندگان زن گفته می شوند، اعتبار بیشتری را نزد بینندگان به نسبت اخبار گفته شده توسط مردان کسب میکنند.
۲۰- زنان کارآمدی بیشتری دارند


از سال های گذشته، مدیریت امور داخلی خانه برعهده ی زنان بوده است. به همین خاطر زنان به خوبی می دانند چطور مخارج را با بودجه ی محدود مدیریت کنند و حتی پس انداز هم داشته باشند. در برخی موارد که زنان در شغل های مدیریتی فعالیت داشته اند شاهد توانایی بالای آن ها در مدیریت و تخصیص منابع مالی بوده ایم. بیشتر زنان وظایف روزانه خود را لیست می کنند و در برنامه ریزی و زمان بندی کارها حرفه ای ترند؛ اما مردان منتظر می مانند تا همان لحظه برای هر مشکل، راه حلی پیدا کنند و اغلب هم نتیجه ی مطلوب را نمی گیرند .
درواقع، زنان دارای ویژگی های خاصی هستند که سبب می شود از دید کارمندان و همکارانشان مدیران تواناتری در مقایسه با مردان به نظر برسند. دلیل این قضیه آن است که زنان ملاحظه ی بیشتری در رفتار با کارمندان دارند و همیشه در تلاش اند خود را همگام با دیگر کارمندان بالا بکشند .

با مطالعه موارد بالا که عموما به موفقیت زنان در عرصه گردشگری  مرتبط می شود  می توان دریافت که چرا زنان در سالهای گذشته  در بخش های مختلف گردشگری حضور فعال پیدا کرده اند و به نوعی شغلهای که مردان در آن سال ها  فعالیت داشته اند را تسخیر کرده اند .

 

 فصل دوم :   زنان در رهبری از مردان برتری دارند .

اگر توانایی های اجتماعی زنان را بیشتر مورد بررسی قرار دهیم  متوجه خواهیم شد که   زنان در رهبری نسبت به مردان برتری دارند . و می توان این برتری ها رو به شرح ذیل عنوان کرد .  

۱-     زنان می دانند چطور انگیزه بخش باشند

انگیزه دادن به دیگران از ویژگی های خوبی است که تنها در برخی افراد دیده می شود . زنان انگیزش دهندگان مورد قبولی هستند. آن ها به خاطر حس کنجکاوی و کارآگاهی خود می دانند چه رفتاری باعث انگیزه بخشی یا برعکس ترس و تردید طرف مقابل می شود. پس بهتر از مردان به دیگران انگیزه می دهند و به راحتی می توانند برای تشویق آن ها راه حل پیدا کنند .
زنان توانایی بیشتری در مواجهه با احساساتشان دارند، در حالی که مردان در این مورد ناتوان ترند . علاوه بر آن، زنان به آسانی می توانند در زمانی که انگیزه ی کارمندان برای دنبال کردن پروژه کم می شود، به آن ها روحیه و اعتماد به نفس دهند و تجسم دل نشینی از انجام پروژه در ذهن کارمندان به وجود آورند. تحقیقات نشان می دهد کارمندانی که تحت مدیریت زنان هستند، وظایف خود را با تعهد و پایبندی بیشتری انجام می دهند .زنان به طور ذاتی می توانند همه را دور خود جمع کنند و در این راستا، در همکاری و مشارکت با دیگران توانایی بیشتری دارند. داشتن چند نقش هم زمان از خصوصیات خاص زنان است که به آن ها کمک می کند همیشه برای شاد کردن کارمندان و همکاران خود راه حلی پیدا کنند . شاد بودن باعث افزایش روحیه و مسئولیت پذیری کارمندان می شود و لازم است مدیران زن را برای این خصوصیت ستایش کرد .زنان تمایل زیادی به انجام کارهای گروهی و اشتراک گذاری ایده ها و نظرات خود دارند. آن ها وقتی کاری را به صورت تیمی انجام می دهند، تمام تلاش خود را به کار می گیرند تا راه حلی پیدا کنند که به نفع تمام اعضای گروه باشد .

۲- زنان مسیر موفقیت را می شناسند

زنان به خوبی می دانند چطور می توان با وجود موانع و چالش ها به موفقیت رسید . آن ها به عنوان یک زن با انواع تبعیض ها مواجه شده اند، اما همیشه پای خواسته های خود ایستاده و در بیشتر عرصه ها با وجود محدودیت هایی که وجود داشته است، به موفقیت رسیده اند. مردان با این حس بیگانه هستند و نمی توانند درک کنند نادیده گرفته شدن از همان دوران کودکی چه احساسی دارد؛ اما دختران و زنان در تمام مقاطع زندگی خود با انواع تبعیض جنسیتی مواجه شده اند. زنان زیادی تلاش می کنند با وجود موانعی که بر سر راه موفقیت شان وجود دارد، بالاخره راهی پیدا کنند و اهداف خود را به تحقق برسانند .


۳- زنان اخلاق کسب و کار را رعایت می کنند

زنان بیشتر از مردان به اخلاق کسب و کار پایبند هستند. در بیشتر مواقع مردان اخلاقیات را تنها به حوزه ی کسب و کار محدود می کنند، اما زنان این اخلاق مداری را فراتر از حوزه ی کسب و کار می برند و همیشه در تلاش اند حقوق دیگران را با نهایت انصاف و عدالت رعایت کنند. دلیل اصلی این است که زنان وقتی مرتکب اشتباه کوچکی می شوند تا مدت ها احساس گناه دارند. به دلیل این که در هر شرکتی به رفتار اخلاق مدارانه بیشتر توجه می شود، زنان شانس بیشتری برای مدیریت و رهبری دارند. علاوه بر آن، زنان در مقابل کاری که انجام می دهند، بیشتر مسئولیت پذیرند و این به موفقیت آن ها کمک می کند

۴- زنان صبر بیشتری دارند

زنان در مقایسه با مردان بسیار صبورترند. آن ها در بیشتر مواقع با حوصله و بررسی تصمیم می گیرند. زنان به خوبی می دانند تصمیمات شتاب زده کمکی به پیشرفتشان نخواهد کرد. پس وقتی بخواهند تصمیم کاری بگیرند، برای تصمیمات خود وقت می گذارند و تمام جوانب را پیش از نتیجه گیری نهایی تحلیل می کنند . زنان در کنترل استرس نسبت به مردان توانایی بیشتری دارند. حتماً می دانید استرس تأثیر منفی روی قدرت تصمیم گیری دارد و تصمیمات توأم با استرس  باعث می شود از موفقیت دور شویم .

۵ – زنان از مهارت های ارتباطی بالایی برخوردارند

شاید زنان را پرحرف بدانیم، اما این تفکر رایج اشتباه است زیرا آن ها هر حرفی که به ذهنشان برسد را به سرعت بیان نمی کنند. زنان با معنا صحبت می کنند، زیرا توانایی فوق العاده ای در تفکر منطقی درباره ی موضوعات مختلف دارند و همیشه می خواهند هر مسئله ای را به طور عمقی تجزیه و تحلیل کنند. زنان در ارتباطات خود می توانند طرف مقابل را با زیرکی به انجام معاملات کاری قانع کنند. آن ها ابتدا درباره ی کارهایی که قصد انجامشان را دارند، حرف می زنند و سپس حرف های خود را به اثبات می رسانند؛ اما مردان عمل را بر حرف ترجیح می دهند. پس زنان می توانند با مهارت های ارتباطی خود در مدیریت موفق تر باشند. هر چه در مهارت های ارتباطی توانایی بیشتری داشته باشید، اطلاعات را به طور کارآمدتری انتقال خواهید داد و این همان ویژگی ای است که برای مدیریت و رهبری هر کسب و کاری لازم است. علاوه بر آن، مهارت های ارتباطی در تقویت و حفظ ارتباطات شخصی و کاری مؤثر هستند .

۶- زنان به دنبال رشد فردی هستند

وقتی زنی مدیریت یک سازمان را برعهده دارد، از دیدن رشد فردی تمام اعضای گروهش احساس غرور کرده و همواره کارمندان خود را به پیشرفت در زندگی حرفه ای و شخصی تشویق می کند. این همان خصوصیتی است که هر رهبر موفقی به آن نیاز دارد تا کارمندان بتوانند ارتباط مؤثرتری با او برقرار کنند. زنان به دلیل بهره مندی از مهارت های ارتباطی ذاتی، احساس همدلی و هوش هیجان، رهبران بهتری نسبت به مردان هستند. زنان می توانند با دیدگاه های منحصر به فرد خود درباره مسائل مختلف به راه حل هایی برسند که در نهایت به نفع تمام اعضای گروه خواهد بود .

۷- اغلب زنان با دقت و حوصله به حرف های دیگران گوش می دهند و به این درک رسیده اند که چرا خداوند دو گوش و یک دهان به انسان داده است. خیلی از زنان وقتی کسی برایشان حرف می زند، تمام حواسشان را به طرف مقابل می دهند. در واقع، زنان دوست دارند درد دل دیگران را بشنوند و در صورت نیاز در کنارشان باشند . شنونده ی خوب بودن یکی از خصوصیات اصلی رهبران موفق است. رهبران زن به دلیل شنونده ی خوب بودن قادرند با مشتریان و کارمندان ارتباط بهتری برقرار کنند .


۸ – زنان رفتار حمایتی بهتری دارند

زنان نه تنها همیشه در دسترس هستند، بلکه ذهن و دل بازی هم دارند. روانشناسان می گویند زنان به دلیل غریزه ی مادری و میل به تأمین نیازهای خانواده رفتار بهتر و پذیراتری دارند. این رافت و شفقت ذاتی سبب می شود زنان بدون توجه به جایگاه شغلی شان، تمایل بیشتری به حمایت کارمندان و همکاران در سطوح مختلف سازمانی داشته باشند .
زنان با وجود تمام توانایی هایی که گفته شد، هنوز به طور قابل توجهی در شغل های مدیریتی حضور ندارند. در واقع، زنان برای این که بتوانند از فرصت های پیشرفت شغلی بهره مند شوند، مسیر طولانی در پیش دارند و باید تلاش کنند دیدگاه منفی و سنتی خیلی ها را در مورد توانایی هایشان تغییر دهند. با این وجود، زنان زیادی هستند که در شغل های مدیریتی موفق بوده و شهرت موفقیتشان توانسته دیدگاه عده ی کمی را درباره توانایی ها و ظرفیت های آن ها تغییر دهد .

 

فصل سوم : زنان در امور مالی از مردان برتری دارند .

زنان همواره در امور مالی پیروز می شوند؛ زنان معمولا در امور مالی مسئولیت پذیرتر هستند چه در قبال پولی که خودشان به دست آورده اند باشند و چه در قبال پولی که دیگران در اختیار آن ها قرار می دهند. در امور مالی بارها ثابت شده است که زنان در مدیریت پول موفق تر هستند.  در ادامه به بررسی دلایل این موفقیت می پردازیم:

۱.شکافی که در بین دستمزدها وجود دارد

در واقع یکی از مهم ترین دلایل تمایل زنان به ذخیره پول دستمزد  پایین آنها در اکثر مواقع نسبت به مردان است و همچنین یافتن شغل در جوامع به خصوص جوامع در حال توسعه برای زنان سخت تر از مردان  است و همین موضوع باعث می شود تا آنها تمایل بیشتری به ذخیره پول داشته باشند تا در آینده که از کار بی کار شدند بی پول نمانند.

۲.زنان از دوران کودکی  بیشتر در خانواده مدیریت پول را یاد می گیرند

زمانی که زنان در سنین جوانی هستند تمرکز بیشتری بر روی ذخیره پول دارند ودر دنیایی که زنان در آن بزرگ شدند توقع عاقل بودن از آن ها می رود حتی در سنین جوانی درحالی که برای مردان اینگونه نیست و همین باعث می شود تا زنان از سنین جوانی چگونگی مدیریت خانه و مدیریت پول را یاد بگیرند. این موقعیت عادلانه ای نیست ولی یکی از دلایلی که باعث بهبود مهارت های مدیریت مالی زنان شده است همین موضوع است.

۳. زنان تمایل به حفظ و ذخیره پول دارند .

مهم نیست که در چه رده درآمدی قرار دارند ولی زنان تمایل دارند که تمام امور مربوط به خود را مدیریت کنند و هرآنچه را که دارند را حفظ کنند و به همین دلیل است که می بینیم زنان چه قدر مشتاق به حفظ پول خود هستند

۴. زنان برای اقتصاد  خانواده اهمیت  قائل اند

زنان مسئولیت های مالی فراوانی بر دوششان قرار دارد که این مسئولیت در بستر خانواده اهمیت بیشتری پیدا می کند و در واقع نقش مدیریتی زنان در اداره خانه به این معنا است که چه قدر باید به درآمدها توجه شود و دخل و خرج بررسی شود تا بتوانند همه به خوبی از یک مقدار مشخص پول استفاده کنند.

۵٫ زنان تمایل به  برنامه های بلند مدت اقتصادی دارند . 

وقتی بحث امور مالی پیش می آید زنان به سراغ برنامه های بلند مدت می روند و دلیل این اتفاق را می توان در گذشته جست و جو کرد که زنان برای آینده خانواده برنامه ریزی می کرده اند و یا دلایل دیگری که باعث می شود زنان در هر چیزی عواقب و آینده آن را پیش بینی کنند.برنامه ریزی زنان برای امور مالی به این دلیل است که می گویند هر سرمایه گذاری  نه تنها باید در حال حاضر قابل استفاده باشد بلکه باید در آینده نیز مفید واقع شود به همین دلیل است که زنان همیشه برای پول هایی که دارند برنامه ریزی می کنند. مثلا خرید طلا ، ارز ، زمین و افتتاح حساب های سوده در بانک از سرمایه گذاری های مورد علاقه زنان می باشد .  و آنها نه تنها پولشان را هدر نمی دهند بلکه ممکن است باعث افزایش پول خود نیز شوند.

۶٫ تاخیر حقوق

عملکرد زنان در مقابل تاخیر ریختن حقوق ها ستودنی است و دلیل این اتفاق آن است که زنان برنامه های بلند مدت را در نظر می گیرند که از خرج کردن زیاد پول در زمان حال جلوگیری می کند و همین اتفاق باعث می شود که در مقابل تاخیر ریختن حقوق  نسبت به مردان بهتر عمل کنند.

 

فصل چهارم : چرا گردشگری حوزه مناسبی برای حضور و فعالیت اجتماعی زنان می باشد .

سه عوامل اصلی موجود دارد که باعث  می شود  زنان بتوانند رشد و فعالیت مناسبی در گردشگری داشته باشند .

۱-    ارتباطات : زنان عاشق ارتباطات هستند ، زنان استاد حرف زدن و برقراری ارتباط با دیگران هستند

۲-    گردشگری محل مناسبی  برای پیدا کردن امنیت شغلی    برای بانوان می باشد .

۳-    گردشگری نوعی  کار همراه با تفریح برای بانوان می باشد .

بنابراین با مطالعه موارد بالا می توان به درستی متوجه شد که چرا زنان در سالهای اخیر در حوزه های مختلف گردشگری حضوری پر رنگ داشته اند از جمله مشاغلی که در گردشگری  شاهد حضور پر رنگ زنان می باشیم  .

۱-    شرکت های خدمات هوایی و  مسافرتی :

در شرکت های خدمات مسافرتی زنان به دلیل توانایی بالا در برقراری ارتباط با مشتری ، تسلط در ارتباط کلامی و غیر کلامی ، جاذبه دیداری و شنیداری  برای مشتری ، و همچنین قدرت انعطاف پذیری با قوانین و مدیران دفاتر ، و برخی مسائلی که در بالا ذکر شد  توانسته اند حضور پررنگی در این بخش داشته باشند

۲-    راهنمایان تور :

در بخش راهنمای تور هم زنان به دلیل قدرت برقراری ارتباط ، تسلط در هماهنگی کلام و حرکات بدن ، حافظه بالا و ….   توانسته اند موفق باشند .

۳-    هتل :

یکی از اصلی ترین ارکان گردشگری هتل ها می باشند که  زنان در بخش های مختلف هتل مثل پذیرش ، رزرواسیون ، مدیر داخلی ، خانه داری ، کافی شاپ و ….  نقش اصلی را بازی می کنند .

۴-    اقامتگاه های بوم گردی :

در حقیقت دریچه اصلی ارائه زندگی سنتی  به گردشگران از خانه های سنتی و بوم گردی می باشد . جایی که زنان در آن  مهارت های اصلی خود نظیر آشپزی محلی پخت نان ، و…. غیره را به گردش گر ارائه می دهند . 

۵-    بخش های اداری و دفتری در سازمان های دولتی و خصوصی  گردشگری

زنان به لحاظ دقت و سرعت عمل در انجام کارهای دفتری نیرو های اثر گذار در انجام امور اداری و سازمانی هستند

۶-    حمل ونقل 

به تازه گی زنان در مشاغل مربوط به  حمل و نقل  مسافرتی هم  در حال حضور پر رنگ هستند به نحوی که شاهد رانندگان اتوبوس بین شهری زن و یا حتی خلبانان زن ایرانی هستیم   . البته جابجایی مسافران داخل شهر نیز توسط بانوان روبه گسترش می باشد .

۷-    صنایع دستی :

یکی از جاذبه های اصلی برای گردشگر  در هر منطقه   صنایع دستی و تولیدات خانگی هست  که زنان ایرانی در طول تاریخ  سابقه زیادی در این حوزه داشته اند .

چرا زنان کمتر در رده های مدیریتی ارشد گردشگری حضوردارند .

۱-      زنان قانع هستند : به تجربه  و بطور نسبی می توان گفت  زنان  انسانهای قانعی هستند . به این معنا که زمانی که در یک مقطع کاری از لحاظ مادی و معنوی تثبیت شدند . دیگر لزومی به جابجایی و حرکت های پیشرفتی  نمی بینند و شاید سالها در همان  شغل  تا بازنشستتگی ماندگار شوند  وبه درآمد آن قناعت کنند .  

۲-     زنان ریسک پذیر نیستند .  به تجربه و بطور نسبی می توان گفت    زنان  از خطر کردن  اجتناب می کنند . بر اساس ضرب المثل معروف که می گوید موفقیت آنطرف ترس می باشد .  زنان به دلیل عدم ریسک پذیری درامور کاری    کمتر به درجات عالی  کاری  نایل می شوند .

۳-     نگاه جنسیتی مردان نسبت به زنان : نگاه جنسی مردان نسبت به زنان را می توان به دو دسته تقسیم کرد

الف : مردان قالبا می پندارند که جنس موئث  ضعیف و شکننده میباشد . بنابراین با یک نگاه تحقیر آمیز از پیشرفت آنان جلوگیری می کنند .

ب: خصلت تنوع طلبی و خودخواهی در مردان باعث می شود که غالبا زنان در محیط های کاری هم از طرف ارباب رجوع طرف کارفرما و همکاران مرد ،  مورد تعرض و آزار جنسی قرار گرفته شود .  

۴-     نکته قابل تامل این است که متاسفانه کشور ایران یک کشور سیاست زده در همه امور می باشد . به این معنا که سیاست بازی و سیاسی کاری برای مثال در ورزش ، بهداشت و البته گردشگری و… حاکم می باشد و علت اینکه شاهد حرکت درجا و یا عقب ماندگی در گردشگری هستیم عدم وجود مدیران متخصص و کارآمد در راس هرم بوده  و شوربختانه زنان به رقم تخصص در امور  ، چون علاقه زیادی به امور سیاسی ندارند بنابراین  کمتر در رده مدیریت ارشد  حضور دارند و قالبا  در پست های میانی و اجرایی بکار گرفته می شوند .

تشکیل انجمن بانوان فعال در صنایع دستی و گردشگری

از آنجایی که یکی از احکام مهم سند برنامه ششم توسعه، به افزایش فرصت‌های شغلی برای زنان و توانمندسازی و ارتقای این سرمایه‌های بی‌نظیر اجتماعی و فرهنگی اشاره دارد و همچنین برای رفع چالش‌های و افزایش مشارکت زنان در حوزه گردشگری؛ اقداماتی انجام شده است. یکی از این اقدامات تشکیل انجمن بانوان فعال در صنایع دستی و گردشگری ایران” است که با برگزاری چندین جلسه، نشست و نیز همایش بانوان در آذرماه سال ۹۵ با حضور ریاست محترم سازمان و مسؤولان ذی‌ربط همراه بوده است که با توجه به پیگیرهای صورت گرفته از سوی سازمان میراث فرهنگی و گردشگری بالاخره در دی ماه سال ۹۶ این انجمن ثبت رسمی در وزارت کشور شد.

این انجمن که متشکل از پنج نفر هیات امنا از شهرهای اردبیل، قزوین، طبس، زواره اصفهان و تهران است، هم‌اکنون متشکل از ۱۴۰ بانوی فعال در حوزه گردشگری و صنایع دستی از تمامی استان‌های کشور است که می‌توان با هم‌افزایی و بهره‌گیری از توانمندی‌های یکدیگر برخی از مشکلات را رفع کنند. این انجمن، انجمنی غیرسیاسی و غیرانتفاعی­ست که تاکنون به ۳۱ استان کشور سفر کرده است. در واقع هدف اصلی از تشکیل این انجمن، شناسایی مشکلات و موانع پیش روی بانوان سرمایه­ گذار در صنعت گردشگری و صنایع دستی، ارائه راهکارهای مناسب، بررسی و شناسایی روش ­های سرمایه­ گذاری در زمینه گردشگری و صنایع دستی، می باشد .

 

نتیجه گیری :

رشد گردشگری داخلی و خارجی در سالها اخیر در کشور ایران با وجود مشکلات مالی مردم و تحریم های سیاسی ،  چشمگیر بوده است  . پر واضح است که عزم دولت در رونق بخشیدن به صنعت گردشگری بخاطر مشکلات تحریم و صادرات نفت جدی است . در سالهای اخیر گرایش دختران به تحصیل در رشته های دانشگاهی گردشگری  به شدت افزایش یافته است . و طبیعی است که فارق التحصیلان این رشته ها بعد از اتمام تحصیل یا در حین تحصیل جذب بازار کار و حرفه های زیر مجموعه گردشگری خواهند شد . به نحوی که نیروی کار تحصیل کرده بانوان ، باعث حرکت روبه جلوی گردشگری و باز شدن نگاه های تنگ نظر  در سال های آینده خواهد شد . 

 

 

در سفر به فکر شکم باشید

سلام خدمت همراهان همیشگی شرکت طلوع سفریاد

یکی از راههایی که می توان یک مسافرت بیادماندنی و خاطره انگیز داشته باشیم این است  که در سفر به فکر شکم گردی باشید . همه ما مشغله کاری خاص خودمان را داریم و شاید به خاطر شلوغی کار  و نداشتن مرخصی و مدرسه فرزندان در سال یک یا دو مرتبه بیشتر فرصت سفر فراهم نشود .

پیشنهاد ما این است حتما هنگام انتخاب تور مسافرتی یا وقتی که به صورت مستقل و با ماشین شخصی سفر می کنیم به برنامه غذایی و لذت بردن از زمان غذا خوردن همراه با خانواده توجه ویژه داشته باشید . واقعیت این است در روزهای عادی  به خاطر انجام امور روزانه  معمولا از خوردن صبحانه ،  صرف نظر می کنیم و وعده نهار را یا در سر کار یا در منزل خیلی با عجله میل می کنیم و هنگام خوردن شام همراه با خستگی کار روزانه فقط به فکر استراحت   ، روز را به پایان می رسانیم.

در سفر به فکر شکم باشید

پس وقتی به مسافرت می روید برای اینکه از مسافرت خود نهایت لذت را ببرید  به فکر وعده های غذایی و خورد و خوراک خود باشید .

ما به شما پیشنهاد می کنیم از تور هایی استفاده کنید که برنامه غذایی مفصل داشته باشند .

بهترین خاطره های سفر هنگام غذا خوردن با خانواده و دوستان رقم خواهد خورد . به خصوص وقتی در یک هتل ۴ یا ۵ ستاره اقامت دارید و وقتی در یک هتل چهار ستاره  از خواب بیدار میشود  دوش آب گرم می گیرید و برای سرو صبحانه به رستوران مراجعه می کنید  تصور کنید  با یک میز پر از غذا های متفاوت و متنوع روبرو می شوید( پنیر ،سرشیر ،نان تازه که در همان رستوران تازه از تنور استفاده می کنید ، تخم مرغ ،سوسیس ،کالباس ،شیر و انواع میوه و آبمیوه ) چه لذتی بهتر از این که  با انواع غذا ها از خود پذیرایی کنید . همین طور موقع نهار و شام.

در سفر به فکر شکم باشید

واقیت این است که شکم گردی یکی از جاذبه های مسافرت می باشد و توجه به غذاهای سنتی و محلی مقاصدهای مورد بازدید بخصوص در ایران که با وجود اقوام و فرهنگهای متفاوت در مناطق جغرافیای مختلف بسیار حایز اهمیت می باشد .

پس اگر هنوز رژیم غذایی نگرفته اید یا بیماری خاصی مثل قند و اوره و چربی ندارید هنگام مسافرت با یه تور خوب از وعده های غذایی لذت کافی راببرید .

مرکز مشاوره سفر اصفهان تور


مهران سلطانی
مدیریت مرکز تخصصی مشاوره سفر اصفهان تور

www.isftour.ir

 

هتل های سنتی شهر یزد

پست شده به وسیله : اشکان علینقیان/ 1485 0

شهر یزد با توجه به بافت تاریخی خود دارای هتل های سنتی و مدرن بسیاری می باشد که در این مطلب قصد داریم به معرفی آن ها بپردازیم. قطعا اقامت در یزد نکته ای است که در سفر به این شهر مورد توجه شما قرار خواهد گرفت. با اصفهان تور همراه باشید.

شهر یزد ، این قطب سیاحتی و مدینه فاضله گردشگری ایران ، با قدمت بیش از ۳۰۰۰ سال که به عروس کویر مشهور است ، در قلب بافت بسیار زیبا و دلنشین سنتی خود بنایی به یاد ماندنی ، گیرا و شاهکار معماری اصیل ایرانی را چون نگینی در بر گرفته است.سفر به شهر یزد میتواند یکی از بهترین سفرهای هر کس برای گردشگری و تفریح باشد

 

هتل سنتی مهر یزد

آدرس : استان یزد ، شهر یزد ، خیابان قیام ، کوچه لب خندق ، هتل سنتی مهر یزد ، هتل سنتی مهر.

امکانات : یخچال ، تلویزیون ، رستوران ، اینترنت ، سرویس فرنگی ، سرویس ایرانی ، ماهواره ، سالن ورزش ، فروشگاه و غرفه ، کافی شاپ و…

تسهیلات ویژه: دارای امکاناتی نظیر تاکسی سرویس ، بلیط هواپیما ، قطار ، اخذ ویزا ، تورهای یزدگردی همراه با راهنما ( شتر سواری ، سوارکاری ، کویرنوردی و …) پزشک ، پوشش کامل بیمه مسافر در مقابل حوادث از زمان پذیرش تا زمان تسویه ، صندوق امانات

دلایل انتخاب: هتل سنتی مهر ( خانه تاریخی زرگر یزدی ) برای اهل هنر و علاقمندان معماری سنتی ایران نامی آشناست. این هتل قدمتی ۲۰۰ ساله و معماری و تجهیزات کامل سنتی و درعین حال مجهز به کلیه امکانات رفاهی ، در محل خانه تاریخی زرگر یزدی در مرکز بافت سنتی شهر یزد واقع شده است و با داشتن حوض آبی زیبا ، شیشه های رنگین ، بادگیرهای بلند ، درب های چوبی ، تالار ، اتاق سه دری و پنج دری ، کفش کن ، هشتی ، کریاس ، شاه نشین ، قنات ، سرداب و نارنجستان بینندگان را با خود به خاطرات شیرین روزگاران گذشته می برد. حضور در رستوران و کافی شاپ بسیار زیبای هتل در فضای باز و سرپوشیده و پشت بام ، به همراه سرو انواع غذاهای ایرانی و فرهنگی به شکل پذیرایی سنتی ، به یاد ماندنی ترین اوقات میهمانان محترم هتل خواهد بود

 

هتل تهرانی یزد

آدرس : استان یزد ، شهر یزد ، میدان ابوالفضل (ع) ، هتل تهرانی یزد ، هتل تهرانی.

فاصله تا فرودگاه :۲۰ دقیقه با ماشین.

امکانات : یخچال ، تلویزیون ، رستوران ، اینترنت ، سرویس فرنگی ، سرویس ایرانی ، پارکینگ ، نمازخانه ، لابی ، ماهواره ، کافی شاپ و…

تسهیلات ویژه: سالن برگزاری مراسم ، خشکشویی.

توضیحات: پذیرایی از تورهای ورزشی و نمایشگاهی به سبب نزدیک بودن به محل نمایشگاههای دائمی و همچنین استادیوم های ورزشی این هتل را در زمره ی بهترین ها قرار داده است.لازم به ذکر است هتل تهرانی عضو شبکه پذیرندگان سفر کارت ملی نیز می باشد.

دلایل انتخاب:سابقه طولانی و به کارگیری شیوه های نوین خدمات در امر هتل و رستوران سبب گردیده است که در سال ۲۰۰۳ موفق به دریافت بیست و هشتمین جایزه بین المللی صنعت توریسم از کشور اسپانیا هتل داری و کیفیت غذا گردد.

هتل سنتی کهن کاشانه یزد

 

آدرس : استان یزد ، شهر یزد ،خیابان امام خمینی ،کوی فهاران ، بطرف زندان تاریخی اسکندر ، هتل سنتی کهن کاشانه یزد ، هتل سنتی کهن کاشانه.

فاصله تا فرودگاه :۲۰ دقیقه با ماشین.

امکانات : یخچال ، تلویزیون ، رستوران ، سرویس فرنگی ، سرویس ایرانی ، پارکینگ ، حمل و نقل ، نمازخانه ، لابی ، کافی شاپ و…

تسهیلات ویژه: رزرو بلیط و تور داخل از شهر و خارج از شهر.

دلایل انتخاب: دارای فضایی زیبا و دلنشین به سبک معماری قدیم و همچنین دارای قنات و بلند ترین پشت بام منطقه می باشد. و فاصله آن با اماکن گردشی ۱۰ تا ۱۵ دقیقه با پیاده روی ممکن است که شامل زندان اسکندر و موزه سکه و حمام ابوالمعالی و… می باشد.

 

هتل سنتی رز یزد


آدرس : یزد-میدان شهید بهشتی-ابتدای خیابان امام-انتهای کوچه فرهنگ ، هتل سنتی رز.

فاصله تا فرودگاه :۲۰-۲۵ دقیقه با ماشین.

امکانات : یخچال ، تلویزیون ، سرویس فرنگی ، پارکینگ ، نمازخانه ، لابی ، کافی شاپ و…

آدرس : استان یزد ، شهر یزد ، فهادان ، روبروی زندان تاریخی اسکندر، هتل بزرگ فهادان یزد ، هتل بزرگ فهادان.

امکانات : یخچال ، تلویزیون ، سوئیت ، رستوران ، اینترنت ، سرویس فرنگی ، سرویس ایرانی ، پارکینگ ، لابی ، ماهواره ، فروشگاه و غرفه ، کافی شاپ و…

تسهیلات ویژه: روم سرویس ، سرویس سرمایش و گرمایش ، شبکه خبری ماهواره ، صندوق امانات ، سشوار ، یخچال و مینی بار ، اینترنت و کافی نت ، پزشک on call ، تاکسی سرویس ، تنیس روی میز ، شطرنج ، بیلیارد ، جکوزی و سونا ، محوطه ای با فضای زیبا ، رستوران و کافی شاپ ، تورهای یزد گردی.

توضیحات: لازم به ذکر است رزرو ایام نوروز به مدت ۳ شب و ۴ روز میباشد و به صورت فولبرد میباشد و به همراه گشت های ویژه نوروزی است.

دلایل انتخاب: این خانه را در حدود صد و پنجاه تا دویست سال پیش آقا شیخ مهدی عرب بنیان گذاشته است. خانواده او بعدها لقب تهرانی ها گرفتند و از زمان این خانه به خانه تهرانی ها شهرت یافت بنا از یک بخش اصلی و یک بخش خدماتی تشکیل شده است. بخش اصلی آن عبارت است از حیاطی مستطیل شکل که با فضاهایی بسته با ارتفاع معادل دو طبقه محصور شده است. حیاط تقریبا در امتداد شمال-جنوب قرار گرفته است و دستگاه ورودی متشکل از سردر و هشتی و دالان در گوشه شمالغربی بنا قرار دارد. بخش خدماتی واقع در جنوب خانه ورودی مجزا دارد. این بخش در پس فضاهای مجاور حیاط میانی جای گرفته و در نتیجه از بازی اصلی فضاهای مجموعه به کنار استد رانتظام فضایی بنا ، ایوان و تالار و سه دری ها که همگی فضاهای اصلی بسته و نیم باز بنایند در میانه جبهه های حیاط قرار گرفته و با آن پیوند محکمی بر قرار کرده اند

در مرتبه بعد اتاقهای کوچکتر در کناره های هر جبهه از حیاط واقع اند و از منظره آن بهره میبرند فضاهای گوشه های حیاط نیز مکانهایی سر پوشیده و مستقل اند که فقط از نور سقف استفاده می کنند و از طریق راهرو ها به حیاط مرتبط می شوند. در هر جبهه از حیاط فضاهای میانی ارتفاعی به اندازه دو طبقه پیدا کرده و به همراه فضاهای طرفین خود که دو طبقه اند حصاری یک اندازه به گرد حیاط پدید آورده اند. در این میان فقط در جبهه جنوبی حیاط اندکی مرتفع تر شده و آن را از دیگر جبهه ها متمایز کرده است . آرایش نمای حیاط نیز جالب توجه است . آبنما به جای مرکز در مقابل ایوان نشسته و در عوض فضای سبز در مرکز قرار دارد . بخش دیگر فضاهای خانه سردابهایی است که در مرکز جبهه هایی شرقی و جنوبی و گوشه جنوبی جبهه غربی واقع است . سرداب شرقی با پلکان به فضایی راه دارد که نهر آب زیر زمینی در آن جاری است و سرداب جنوبی در انتها به اتاق بادگیر باز میشود.

 

هتل بزرگ فهادان یزد

آدرس : استان یزد ، شهر یزد ، فهادان ، روبروی زندان تاریخی اسکندر، هتل بزرگ فهادان یزد ، هتل بزرگ فهادان.

امکانات : یخچال ، تلویزیون ، سوئیت ، رستوران ، اینترنت ، سرویس فرنگی ، سرویس ایرانی ، پارکینگ ، لابی ، ماهواره ، فروشگاه و غرفه ، کافی شاپ و…

تسهیلات ویژه: روم سرویس ، سرویس سرمایش و گرمایش ، شبکه خبری ماهواره ، صندوق امانات ، سشوار ، یخچال و مینی بار ، اینترنت و کافی نت ، پزشک on call ، تاکسی سرویس ، تنیس روی میز ، شطرنج ، بیلیارد ، جکوزی و سونا ، محوطه ای با فضای زیبا ، رستوران و کافی شاپ ، تورهای یزد گردی.

توضیحات: لازم به ذکر است رزرو ایام نوروز به مدت ۳ شب و ۴ روز میباشد و به صورت فولبرد میباشد و به همراه گشت های ویژه نوروزی است.

دلایل انتخاب: این خانه را در حدود صد و پنجاه تا دویست سال پیش آقا شیخ مهدی عرب بنیان گذاشته است. خانواده او بعدها لقب تهرانی ها گرفتند و از زمان این خانه به خانه تهرانی ها شهرت یافت بنا از یک بخش اصلی و یک بخش خدماتی تشکیل شده است. بخش اصلی آن عبارت است از حیاطی مستطیل شکل که با فضاهایی بسته با ارتفاع معادل دو طبقه محصور شده است. حیاط تقریبا در امتداد شمال-جنوب قرار گرفته است و دستگاه ورودی متشکل از سردر و هشتی و دالان در گوشه شمالغربی بنا قرار دارد. بخش خدماتی واقع در جنوب خانه ورودی مجزا دارد. این بخش در پس فضاهای مجاور حیاط میانی جای گرفته و در نتیجه از بازی اصلی فضاهای مجموعه به کنار است د رانتظام فضایی بنا ، ایوان و تالار و سه دری ها که همگی فضاهای اصلی بسته و نیم باز بنایند

در میانه جبهه های حیاط قرار گرفته و با آن پیوند محکمی بر قرار کرده اند در مرتبه بعد اتاقهای کوچکتر در کناره های هر جبهه از حیاط واقع اند و از منظره آن بهره میبرند فضاهای گوشه های حیاط نیز مکانهایی سر پوشیده و مستقل اند که فقط از نور سقف استفاده می کنند و از طریق راهرو ها به حیاط مرتبط می شوند. در هر جبهه از حیاط فضاهای میانی ارتفاعی به اندازه دو طبقه پیدا کرده و به همراه فضاهای طرفین خود که دو طبقه اند حصاری یک اندازه به گرد حیاط پدید آورده اند. در این میان فقط در جبهه جنوبی حیاط اندکی مرتفع تر شده و آن را از دیگر جبهه ها متمایز کرده است . آرایش نمای حیاط نیز جالب توجه است . آبنما به جای مرکز در مقابل ایوان نشسته و در عوض فضای سبز در مرکز قرار دارد . بخش دیگر فضاهای خانه سردابهایی است که در مرکز جبهه هایی شرقی و جنوبی و گوشه جنوبی جبهه غربی واقع است . سرداب شرقی با پلکان به فضایی راه دارد که نهر آب زیر زمینی در آن جاری است و سرداب جنوبی در انتها به اتاق بادگیر باز میشود.

 

هتل زنبق یزد

آدرس : یزد- بلوار جمهوری- کوچه نیروگاه زنبق ، هتل زنبق.

امکانات : یخچال ، تلویزیون ، استخر ، سوئیت ، رستوران ، اینترنت ، سرویس فرنگی ، سرویس ایرانی ، پارکینگ ، نمازخانه ، لابی ، سالن ورزش ، کافی شاپ و…

تسهیلات ویژه: مکانهایی از قبیل سالن همایش های گروهی و خصوصی ،کنفرانسهای مختلف و همچنین سالن سمینار، محل نگهداری و سرگرمی مناسب جهت بازی کودکان، رستورانهای فضای باز، مجموعه سونا ، استخر و چمن مصنوعی, ۱۵% تخفیف منوی رستوران ,۲۵% تخفیف تورهای یزد گردی.

توضیحات: هتل زنبق دارای ۲۸ اتاق (Double, Twin, Connect) است با مساحتی در حد استانداردهای بین‌المللی با دکوراسیونی زیبا در رنگ‌های مختلف و مورد پسند سلیقه‌های متفاوت. این هتل در سه طبقه مجهز به سیستم صوتی و تصویری . کانال‌های ماهواره‌ای، شبکه کابلی پخش فیلم سینمایی و کارتون به صورت ۲۴ ساعته، مبلمان شیک و راحت، سرویس بهداشتی شرقی و فرنگی، سیستم تهویه مرکزی، سیستم اعلام و اطفاء حریق،‌ با طراحی دلنشین جهت آسایش و آرامش میهمانان گرامی فراهم آمده است.

دلایل انتخاب: هتل زنبق در ناحیه ای آرام و خوش آب و هوا که از مزایای آن نزدیکی به فرودگاه، مراکز تجاری، اداری دانشگاهی و مناطق گردشگری میباشد. از دیگر مزایای موقعیت هتل ، دسترسی آسان به کمربندی داخل شهر و گریز از ترافیک طاقت فرسای زندگی ماشینی میباشد. این هتل امیدوار است بتواند اقامتی به یاد ماندنی و لحظاتی خوش را برای شما به ارمغان بیاورد. بوسیله وسعت ، زیبایی و کیفیت فضای سبز هتل توانسته ایم فضایی آکنده از طراوت ، شادابی و آرامش را همراه با احساس های لطیف طبیعت به میهمانانمان هدیه کنیم هتل زنبق دارای ۲۸ اتاق (Double, Twin, Connect) است با مساحتی در حد استانداردهای بین‌المللی با دکوراسیونی زیبا در رنگ‌های مختلف و مورد پسند سلیقه‌های متفاوت. این هتل در سه طبقه مجهز به سیستم صوتی و تصویری . کانال‌های ماهواره‌ای، شبکه کابلی پخش فیلم سینمایی و کارتون به صورت ۲۴ ساعته، مبلمان شیک و راحت، سرویس بهداشتی شرقی و فرنگی، سیستم تهویه مرکزی، سیستم اعلام و اطفاء حریق،‌ با طراحی دلنشین جهت آسایش و آرامش میهمانان گرامی فراهم آمده است.

 

هتل سنتی مظفر یزد

 

آدرس : استان یزد ، شهر یزد ، خیابان مطهری ، کوچه شهید بکاحی ، جنب مخابرات ، هتل سنتی مظفر یزد

امکانات : یخچال ، تلویزیون ، رستوران ، اینترنت ، سرویس فرنگی ، سرویس ایرانی ، پارکینگ ، حمل و نقل ، لابی ، کافی شاپ و…

تسهیلات ویژه: ۱۷ باب اتاق همراه با وان ، جکوزی و یک اتاق دوبلکس به همراه روم سرویس همه ی اتاقها سیستم سرمایش و گرمایش گودمن و تهویه مطبوع لابی با فضایی زیبا به همراه کافی نت فکس ، کامپیوتر و اینترنت wireless محوطه بازی کودکان ترانسفر فرودگاه و گشت های توریست داخل و خارج از شهر

بر اساس در خواست مهمان محوطه ای با فضای زیبا و پارکینگ اختصاصی تاکسی سرویس تریا با انواع نوشیدنیهای سرد و گرم پزشک online لاندری و ….. محوطه بازی کودکان پزشک online ترانسفرفرودگاه و گشت های توریست داخل و خارج شهر کتابخانه مجزا برای هر اتاق ترانسفر فرودگاه و گشت های توریست داخل و خارج از شهر بر اساس در خواست مهمان محوطه ای با فضای زیبا و پارکینگ اختصاصی تاکسی سرویس تریا با انواع نوشیدنیهای سرد و گرم پزشک online لاندری و …..

توضیحات: چنانکه مهمانان برای نمایشگاه نیاز به ترانسفر داشته باشند هتل خدمات ویژه ای ارائه خوئاهد داد . صبحانه از ساعت ۷ الی ۹ بر حسب درخواست مشتری در رستوران سنتی مظفر و یا در اتاق صرف خواهد شد.

دلایل انتخاب: هتل سنتی مظفر سه ستاره تاپ در نظر دارد با فضایی جذاب و واقع شده در مرکز شهر یزد با امکانات مختلف رفاهی و خدماتی از قبیل رستوران ، امکان طبخ غذاهای سنتی ، کافی شاپ و کادری مجرب پذیرای مهمانهای محترمتان می باشد .

 

 

هتل سنتی کوروش یزد

آدرس : استان یزد ، شهر یزد ، خیابان امام خمینی ، محله فهادان ، نرسیده به زندان اسکندر ، رو به روی سازمان صنایع دستی و گردشگری ، هتل سنتی کورش یزد ، هتل سنتی کوروش.

امکانات : یخچال ، تلویزیون ، رستوران ، نمازخانه ، لابی ، کافی شاپ و…

تسهیلات ویژه: این هتل با ویژگی های منحصر به فرد خود و با معماری اصیل در فضای زیبا و با صفا و امکاناتی همچون رستوران ؛ کافی شاپ ، سالن کنفرانس متوسط ، تاکسی سرویس ، چایخانه سنتی با انواع نوشیدنی های سنتی ایران، ، تور گردان و … آماده ارائه سرویس به مهمانان گرامی میباشد.

دلایل انتخاب: هتل سنتی کوروش یزد با قدمتی ۴۰۰ ساله و معماری و تجهیزات کاملا سنتی و در عین حال مجهز به کلیه امکانات رفاهی ومدرن، می باشد. هتل سنتی کوروش یزد با ویژگی های منحصر به فرد خود، با معماری اصیل در محل خانه تاریخی حاج علی اکبر نجفی یزدی در مرکز بافت سنتی شهر یزد و همجوار با زندان اسکندر و مسجد جامع یزد قرار دارد.

 

تهیه و تنظیم : واحد تولید محتوای اصفهان تور

 

هتل های مصر

پست شده به وسیله : اشکان علینقیان/ 725 0

مصر به عنوان کشوری که سالانه تعداد زیادی توریست از سرتاسر جهان برای بازدید از مکان های تاریخی آن خصوصاً اهرام ثلاثه مصر به آن سفر می کنند به طبع باید دارای هتل های مدرن و البته متفاوتی باشد تا بتواند تمامی خواسته ها را که ممکن است بین مردم سراسر جهان با هم متفاوت باشد برآورده کند. برای انتخاب بهترین هتل برای اقامت در کشور مصر با توجه به علایق و هزینه ها به شما توصیه می کنیم حتما با ما در بررسی هتل های کشور مصر همراه باشید :

 

هتل شارم الشیخ، مصر

هتل و ریزورت چهار فصل شارم الشیخ واقع در مصر، معماری چشمگیری دارد که در نگاه اول مانند یک دهکده ی باستانی، لوکس و خاطره انگیز به نظر می رسد. این هتل مکانی آرام و دلنشین دارد که سطوح مختلف و وسیعی از خدمات و اقامتگاه ها را ارائه می دهد. این ریزورت دقیقا در خط ساحلی و منطقه ی باشکوه خلیج شارکس واقع شده و حدود ۱۵ دقیقه با خلیج ناما در جنوب فاصله دارد.

هتل شارم الشیخ که در منطقه ی زیبای اطراف کوه سینا قرار گرفته، حدود ۱۳۶ اتاق مهمان با چشم اندازی رو به دریای سرخ دارد، ۲۷ تا از این اتاق ها، سوئیت های لوکس و سطح بالا می باشند. به علاوه، ۶۱ سوئیت و ۳ ویلای مسکونی دیگر هم هستند که فضایی مجهز با امکانات کامل دارند و پذیرای دوستان، خویشاوندان و همراهان مسافرتی شما خواهند بود. تمام اتاق ها و سوئیت های این هتل بالکن اختصاصی دارند که زیباترین چشم اندازهای رو به دریای سرخ را از آنجا می توانید مشاهده کنید.

 

هتل رادیسون بلو | Radisson Blu Hotel

رادیسون بلو یه هتل ۴ ستاره فوق العاده خوب تو اسکندریه هست که اقامتی رویایی رو برای شما فراهم میکنه. از امکانات این هتل لاکچری می تونیم به استخر، سالن ماساژ، اتاق های شیک و راحت و … اشاره کنیم. دکوراسیون داخلی و خارجی هتل بی نهایت زیبا و لوکس هست و شما آرامش رو تمام بخش های هتل حس می کنین.

 

هتل اُسیریس | Osiris Hotel

هتلی زیبا، راحت و دو ستاره با ساختمانی سنگی که امکانات رفاهی مورد نیاز رو در ازای هزینه ای پایین فراهم کرده.

اسیریس، از هتل های خوب قاهره ست که با فضای دوستانه و اتاق های راحت و خوبی که داره، آماده میزبانی از مسافرانِ.

 

هتل هیلتون اسکندریه | Hilton Alexandria Corniche

هتل هیلتون با کلی امکانات خوب و عالی، تو بهترین قسمت شهر اسکندریه قرار گرفته. استخر، اتاق های شیک و راحت، منوی فوق العاده خوب غذا، کارکنان خوش برخورد و خیلی چیزای خوب دیگه از امکانات این هتل ۵ ستاره است.

 

هتل هیلتون رامسس | Ramses Hilton

هتلی لوکس و مجلل که کنار رود نیل قرار گرفته و از موقعیت جغرافیایی خوبی برخورداره. استخر، کازینو، اتاق های بزرگ و شیک و … از امکانات خوب این هتل ۵ ستاره است.

 

هتل هیلتون | Hilton Alexandria Green Plaza

این هتل ۵ ستاره با ساختمانی مجلل که هم معماری خارجی و هم معماری داخلی زیبایی داره، یکی از مکان هایی که برای اقامتی، لوکس راحت و خاطره انگیز بهتون پیشنهاد می کنیم. علاوه بر اینکه اتاق ها تمامی امکانات رفاهی مورد نیاز رو دارن، هتل هم دارای امکانات رفاهی مثل استخر، جکوزی و باشگاه بدنسازیه.

 

هتل چهار فصل | Four Seasons Hotel

۴ فصل از بهترین هتل های شهر قاهره است که کنار رود نیل قرار گرفته. این هتل لوکس و ۵ ستاره از امکاناتی نظیر استخر روباز، استخر سرپوشیده، سالن ورزش، اتاق های مجلل و راحت و … برخورداره.

 

هتل مریوت | Cairo Marriott Hotel

یه هتل لوکس و درجه یک که با امکاناتی که داره باعث شده توریست های زیادی بهش مراجعه کنن. موقعیت مکانی خوبی هم داره و دقیقا کنار رود نیل واقع شده.

 

هتل کمپینسکی نیل | Kempinski Nile Hotel Cairo

این هتل لوکس با موقعیت مکانی فوق العاده و قرار داشتن کنار رود نیل بهترین اقامت رو براتون به یادگار میزاره. استخر، اسپا، اتاق های مجلل و راحت، ویو رود نیل و خیلی چیزای خوب دیگه باعث شده تا این هتل ۵ ستاره پر از توریست بشه و انتخاب اول باشه.

 

 

هتل پیرامید | Pyramids View Inn

یکی از خوبی هایی که این هتل ۳ ستاره داره اینه که وقتی تو تراس هستین، صحرای جیزه روبروتون قرار داره و هرم ها و مجسمه ابوالهول از تو تراس هتل کاملا واضح و نزدیکِ. اتاق های خوبی هم داره به خاطر همین ها توریست های زیادی به این هتل مراجعه می کنن.

 

هتل شرایتون مونتازا | Sheraton Montazah Hotel

هتلی ۵ ستاره، که دکوراسیون و چیدمانی لوکس و به گرمی و راحتی خونه داره. هتل در نزدیکی دریا قرار داره بنابراین شما منظره ای زیبا از آبی بی انتها رو پشت پنجره اتاقتون دارین. هتل امکاناتی از جمله، استخر روباز، جکوزی و باشگاه بدنسازی رو برای مهمان ها فراهم کرده و همین طور اتاق کسب و کار رو.

 

هتل فیرمونت | Fairmont Nile City Hotel

این هتل لوکس امکاناتی مثل استخر، سالن ورزش، کازینو و … داره. شما می تونین شب های قاهره رو تو اتاق های لوکس و راحت این هتل صبح کرده و از امکانات رفاهی اون استفاده کنین، هرچند که هزینه اتاق های این هتل کمی بالاست اما ارزش راحتی و لوکس بودن اینجا رو داره.

 

تهیه و تنظیم : واحد تولید محتوای اصفهان تور

هفت هتل برتر بلغارستان

پست شده به وسیله : ISFtour/ 785 0

اگر علاقمند سفر به بلغارستان باشید و دوست داريد با هتل هاي معروف اين كشور آشنا شويد ، ابتدا پیشنهاد میکنیم اين مقاله را بخوانید و با قطعی شدن سفر یکی از نکات مهم در برنامه‌ریزی سفر ، انتخاب یک هتل مناسب برای اقامت است در ادامه شما را با بهترین هتل‌های بلغارستان آشنا خواهیم کرد.

هتل پیرین ریور(Pirin River Ski&Spa)

این هتل که در شهر بانسکو واقع شده است، با کسب امتیاز ۵ از میان نظرات ۲۲۷ کاربر در صدر لیست قرار گرفته است.شارون مهمانی که به تازگی در هتل اقامت داشته است می‌گوید:”این هتل بهترین مکان برای اقامت در شهر بانسکو است. این هتل اتاق‌های بزرگ، چشمه‌ی آب گرم، سونا و جکوزی دارد. غذا و سرویس‌دهی عالی بود.”

مهمانی دیگر که از ایرلند به بلغارستان سفر کرده بود می‌گوید:”اگر می‌خواهید از سفر به بلغارستان تجربه‌ای فوق‌العاده داشته باشید این هتل را برای اقامت انتخاب کنید. ”

هتل کمپینسکی گرند ارنا(Kempinski Hotel Grand Arena)

این هتل ۵ستاره و لوکس با کسب امتیاز ۴٫۵ از میان نظرات ۶۲۷ کاربر در رتبه‌ی دوم قرار گرفته است. مهمانی از انگلستان می‌گوید:”هتل بسیار لوکس و زیبا است. در مکانی مناسب واقع شده است. چشمه‌ی آب‌گرم،اتاق‌ها و صبحانه‌ عالی بودند.”

یکی دیگر از کاربران سایت از اقامت یک هفته‌ای خود در این هتل راضی بوده است و فضای لوکس و رفتار مودبانه‌ی کارکنان را از ویژگی‌های بازر هتل می‌داند و آن را به سایر کاربران توصیه می‌کند.

هتل پرمیر لاکژری(Premier Luxuary Mountain Resort)

این هتل از میان نظرات ۵۸۳ کاربر سایت تریپ ادوایزر امتیاز ۴٫۵ را کسب کرده و در رده‌ی سوم قرار گرفته است.مهمانی از قبرس که به تازگی‌ هتل را ترک کرده است، می‌گوید:” هتل در منطقه‌س کوهستانی زیبا واقع شده است. صبحانه بسیار عالی و اتاق‌ها تمیز و بزرگ است.”

سیمونا می‌گوید:”این هتل فوق‌العاده است. رفتار کارکنان بسیار مودبانه است و از هیچ کمکی دریغ نمی‌کنند. اتاق‌ها بسیار بزرگ و تمیز است. هتل دارای امکاناتی مثل استخرهای آب‌گرم و سالن ماساژ است.”

هتل مودوس(Modus Hotel)

این هتل کوچک و مدرن که در شهر وارنا واقع شده است، از میان نظرات ۲۵۲ کاربر سایت امتیاز ۵ را کسب کرده است و در رده‌ی چهارم قرار گرفته است.

یکی از مهمانان که به تازگی در هتل اقامت داشته است می‌گوید:”هتل بسیار زیبا و تمیز است. کارکنان بسیار خوش‌برخورد هستند. تنها ایراد وارده به هتل نبود صندلی در اتاق برای نشستن بود.” کاربر دیگری هتل را بسیار زیبا، راحت و شیک توصیف کرده است و مکان مناسب هتل را از ویژگی‌های بارز آن می‌داند.”

دی آی تی (DIT Majestic Beach Resort)

این هتل زیبا با کسب امتیاز ۴٫۵ از میان نظرات ۹۸۴ کاربر راه خود را به لیست باز کرده و در رتبه‌ی چهارم قرار گرفته است.

کارل مهمانی از سوئد درباره‌ی هتل می‌گوید:”این هتل با بالاترین استانداردها اداره می‌شود. در نزدیکی ساحل قرار گرفته است. اتاقی که ما در آن اقامت داشتیم تمیز و راحت بود و منظره‌ای رو به دریا داشت.”

کاربر دیگری از غذا و سرویس‌دهی کارکنان را بسیار عالی می‌داند و این هتل را به سایر کاربران سایت توصیه می‌کند.

 گرند هتل صوفیه(Grand Hotel Sofia)

این هتل با کسب امتیاز ۴٫۵ از میانگین نظرات ۵۷۹ کاربر سایت جای خود را در این لیست باز کرده است. کارمن مهمانی از رومانی از اقامت خود در این هتل این‌گونه می‌گوید:”هتل در مرکز شهر صوفیه واقع شده است به طوریکه دسترسی به تمام نقاط شهر آسان است. دارای طراحی و فضایی به سبک قدیم است. برخورد کارکنان و سرویس‌دهی بسیار عالی است. اتاق‌ها تمیز و سرویس‌خواب نرم و راحت است. از جمله نکات مورد علاقه‌ی من درباره‌ی این هتل، پذیرش مسئولیت رفت و آمد مسافران از فرودگاه از طرف پرسنل هتل است.”

هتل هیلتون(Hilton Hotel)

هتل هیلتون با کسب امتیاز ۴٫۵ از میان ۹۵۶ نظر کاربران در این لیست و در رتبه‌ی آخر قرار آن گرفته است. مهمانی از کانادا درباره‌ی هتل می‌گوید:” کارکنان بسیار وظیفه‌شناس و مودب هستند. منوی صبحانه متنوع و غذا و سرویس‌دهی عالی بود.”

کاربر دیگری که از سوییس به بلغارستان سفر کرده بود می‌گوید:” از همان بدو ورود شیفته‌ی زیبایی آن شدیم. اتاق‌های هتل بزرگ و ساکت است و دارای امکانات فراوان است. صبحانه‌ی آن عالی و متنوع است. کارکنان خوش‌رو و در هر شرایطی کمک‌حال بودند.”

روبر از انگلستان که قبلا هم در این هتل اقامت داشته است می‌گوید:”یکی از بهترین هتل‌های صوفیه است و هرکس در اینجا اقامت داشته باشد بدون شک دوباره به اینجا برمی‌گردد.”

تهیه و تنظیم : واحد تولید محتوای اصفهان تور

آنچه که شما در مورد رزرو یک هتل باید بدانید

پست شده به وسیله : ISFtour/ 1240 0

شاید برای شما به عنوان یک مسافر اتفاق افتاده باشد  که  بعد از ثبت نام در یک آژانس هواپیمایی و استفاده از یک تور مسافرتی بدلایلی از خدمات تور خود ناراضی بوده و نسبت به آن شکایت داشته اید .  جالب است بدانید بر اساس تجربه اگثر شکایات و نارضایتی های مسافران به خاطر عدم توجیح مسافر توسط آژانس مسافرتی عامل بوده است  .
لذا به شما به عنوان یک مدیر آژانس پیشنهاد می کنم  مطالب زیر را مطالعه کنید .
سعی کردیم در ‏این پست به تمامی ابهامات شما پاسخ بدهیم تا با اطلاعات کامل تری نسبت به انتخاب هتل خود اقدام نمایید. ‎‏‏ ‏‏ ‏

‏‏‏

‏‏‏‏متل ‏Motel‏:‏

‏‏‏‏ متل تلفیقی است از دو واژه ‏Motor‏ و ‏Hotel‏ و اساساً ماهیت بین راهی داشته و معمولاً خارج از شهرها قراردارد . در تعریف ‏متل می توان گفت که هتلی است که در آن مسافران می توانند با خودروی شخصی وارد شده و حتی خودرو را مقابل درب اتاق ‏خود پارک نمایند . یکی از مشخصه های اصلی متل ها عدم وجود لابی در آنهاست چرا که میهمانان به مجرد وارد شدن به متل ‏بدون نیاز به پیاده شدن کلید اتاق خود را از رسپشن دریافت نموده و مستقیماً به سمت اتاق خود رانندگی می نمایند.‏‏‏‏

هتل پانسیون ‏Hotel Pension‏:‏‏‎

درشهرواقع شده و تعدادی اتاق ، سالن غذاخوری ـ به اندازه ای که بتواند غذای ساکنان اتاقها را تأمین نماید ـ کتابخانه و سالن ‏مطالعه و اتاق تلویزیون درآن پیش بینی وآماده شده است.اتاق های پانسیون معمولا یا هیچ امکاناتی ندارد یا کمترین و اولیه ترین ‏امکانات را دارا می باشد. معمولا در اتاق های پانسیون حمام اختصاصی وجود دارد. پانسیون معمولاً اتاق را به صورت ماهانه و ‏یا سالانه اجاره داده و مشتریان دیگری را از خارج هتل برای صرف غذا نمی پذیرد . بر همین اساس معمولاً سالن غذاخوری ‏پانسیون فقط به اندازه احتیاج اتاق ها در نظرگرفته می شود . درپانسیون ها مقرارت خاصی وجود دارد و مسافران می بایست در ‏ساعات معیّنی برای صرف صبحانه ، نهار و شام سرمیزحاضرشوند وتا ساعت مشخصی نیز درب ورودی پانسیون باز است.‏ ‏ ‏ ‏

هتل آپارتمان ‏Apartment Hotel‏:‏

هتل آپارتمان ها وسایل آشپزى وجود دارد و نیازى به رستوران احساس نمى شود . اقامت در هتل آپارتمان بسیار شبیه ‏به اجاره آپارتمان است با این تفاوت که قرارداد اجاره ای وجود ندارد و مسافر هر وقت بخواهد می تواند با هتل تسویه حساب ‏نموده و آنجا را ترک نماید . بر خلاف هتل ها که دارای شرایط سختی هستند هتل آپارتمانها دارای انعطاف پذیری بالائی بوده و ‏انواع بسیار متفاوتی دارند . معمولاً شبیه هتل ها ساخته می شوندو دارای تعداد زیادی آپارتمان می باشند . دوره اقامت در آنها ‏بسیار متفاوت بوده و از چند روز تا چند ماه متغیر است .معمولاً قیمت آنها از هتل های هم ردیف پایین تر است مسافرینی که در ‏آن اقامت می گزینند آنرا به مثابه خانه خود انگاشته که موقتاً از محل اصلی زندگی آنها به دور است . بنابراین هرآنچه که در ‏خانه فراهم است ممکن است در هتل آپارتمان نیز فراهم باشد.

ریزورت هتل ‏Resort Hotel‏:‏

ریزورت هتل ها یا هتل های مخصوص استراحت ، دارای امکاناتی لوکس هستند که معمولا در کنار ساحل ، چشمه های آبگرم یا ‏جاذبه هایی نظیر پیست اسکی و طبیعت بکر واقع شده اند. تفاوت ریزورت ها و هتل ها در موقعیت آنها ، امکانات ، تفریحات و ‏خدماتیست که ارائه می شود. ریزورت ها معمولا فضای بزرگتری نسبت به هتل ها دارند و تفریحات متنوع تری را در اختیار ‏میهمانانشان قرار می دهند از جمله پارک آبی یا استخر های بزرگ روباز.

انواع هتلها بر حسب ستاره

هتل ها بر اساس کیفیتی که دارند درجه بندی می شوند. این کیفیت بر اساس مشخصه هایی نظیر خدمات رستوران هتل ، تفریحات ‏، چشم انداز اتاق ها ، امکانات و سایز اتاق ها ، داشتن اسپا و خدمات ورزشی ، موقعیت و موارد اینچنینی ارزیابی می شود. مثلا ‏هتل یک ستاره ای که آسانسور ندارد شاید همین کمبود باعث شود هیچوقت به درجه بالاتری نرسد. برای رسیدن به درجه بالاتر ‏همیشه مواردی بعنوان موارد اولیه باید وجود داشته باشد. برای اینکه بدانید تفاوت بین ستاره های هتل ها در چیست به برخی ‏امکانات اولیه مورد نیاز برای هر تعداد ستاره اشاره می کنیم:‏

هتل های ۲ ستاره :‏

هتل های دو ستاره معمولا مخصوص افرادی طراحی می شوند که نگران هزینه های اقامتشان هستند ، به همین دلیل برخی از ‏امکانات اولیه در این هتل ها محدود می شود تا بتوانند قیمت ها را کاهش دهند اما این خدمات و امکانات با هزینه جداگانه و به ‏درخواست میهمان این هتل ها ارائه می گردد.‏

هتل های دو ستاره معمولا ۲ الی چهار طبقه هستند ، در نزدیکی جاذبه های ارزان قیمت قرار می گیرند و امکانات داخل اتاق ها ‏باید تمیز باشد اما لوکس و گرانقیمت نیستند و اولیه ترین امکانات در آنها در نظر گرفته می شود. بیشتر هتل های دو ستاره ‏رستوران ندارند اما معمولا در جایی قرار می گیرند که اطراف آن رستوران هایی با قیمت مناسب پیدا می شود.

هتل های ۳ ستاره :‏ ‏‏ ‏ ‏‏ ‏

این هتل ها معمولا فضای بزرگتر و لابی شیک تر و مجهزتری نسبت به هتل های دو ستاره دارند. در هتل های سه ستاره معمولا ‏شخصی برای حمل کردن چمدان های مسافران وجود ندارد. این هتل ها معمولا فاصله زیادی تا مراکز خرید منطقه یا جاذبه های ‏گردشگری گرانقیمت ندارند. رستوران هتل های سه ستاره سطح متوسط است و خیلی بزرگ نیست. در این هتل ها صبحانه به ‏صورت بوفه سرو می گردد و در برخی از هتل های سه ستاره ناهار و شام نیز در هتل سرو می گردد که باید با پرداخت هزینه ‏جداگانه از این امکانات استفاده کرد.خدماتی که در اتاق ها ارائه می گردد متفاوت است ، در برخی هتل های سه ستاره شاید تا ‏زمانیکه نوشته “لطفا اتاق را تمیز کنید” روی در قرار داده نشود کسی برای تمیز کردن اتاقها نیاید. باشگاه ورزشی و استخر از ‏امکاناتیست که برخی از هتل های سه ستاره دارند اما هیچ بایدی در وجود داشتن این امکانات در هتل های سه ستاره وجود ندارد.

هتل های ۴ ستاره :‏

هتل های چهارستاره معمولا فضای بزرگ و رسمی دارند. کارکنان این هتل ها آموزش های بیشتر و سخت تری نسبت به هتل ‏های درجه پایین تر می بینند و تامین راحتی و آسودگی میهمانان هدف اصلی کارکنان آنها می باشد. در این هتل ها فردی برای ‏حمل کردن چمدان های مسافران مشخص شده است و آنها را تا اتاقهایشان همراهی می کند.امکانات اتاق ها از نور اتاق گرفته تا ‏فضا و مبلمان باید از درجه متوسط بالاتر باشند. رستوران هتل ها معمولا خدمات بیشتر و منوهای متنوع تری ارائه می ‏کنند.خدمات تمیز کردن اتاق ها در هر ساعت از روز که مسافر بخواهد صورت می گیرد.پارکینگ نیز معمولا در این هتل ها ‏وجود دارد. اغلب هتل های چهار ستاره دارای امکانات ورزشی و یک استخر هستند. لابی هتل های چهار ستاره فضای بزرگتر و ‏مبلمان بیشتری برای نشستن دارد. ‏‏‏

هتل های ۵ ستاره : ‏

این نوع هتل ها در ردیف اول قرار دارند . قوانین واستاندارد مربوط به هتل پنج ستاره و کیفیت آن همواره باید ثابت نگه داشته ‏بشود . هتل های پنج ستاره باید بهترین خدمات و امکانات را داشته باشند. این هتل ها فضای بزرگی دارند ، اتاق های متنوع با ‏امکانات متفاوتی نیز در آنها موجود می باشد.لابی هتل های پنج ستاره بسیار بزرگ و لوکس طراحی می شود ، موقعیت آنها نیز ‏متغیر است اما هتل های پنج ستاره نامدار معمولا در مرکز شهر قرار دارند تا دسترسی به بسیاری از اماکن دیدنی شهر راحت تر ‏امکان پذیر باشد. اتاق ها دارای باکیفیت ترین مبلمان و تختخواب هستند حتی ملحفه های موجود در اتاق ها نیز در امتیاز ستاره ‏هتل نقش دارند.این هتل ها باید نهایت امکانات را داشته باشند که اغلب شامل وجود ‏VCR‏ ، لوازم بهداشتی با کیفیت ، دستگاه ‏پخش کننده ‏CD‏ و ‏DVD‏ ، مینی بار و سایر امکانات اولیه اتاق ها نظیر حمام مجهز به سشوار ، حوله ، دمپایی ، خط تلفن ، ‏تلویزیون و … می باشند.خدمات تمیز کردن اتاق ها به صورت ۲۴ ساعته ارائه می شود. هتل های پنج ستاره معمولا باید امکانات ‏ورزشی ، پارکینگ ، خدمات نگهبانی ، استخر داشته باشند. اغلب هتل های پنج ستاره دارای سه رستوران مجزا با غذاهای متنوع ‏می باشند. تعداد اتاق های این هتل ها باید بالای ۱۰۰ عدد باشد. ‏

کارکنان در هتل ۵ ستاره : بسیار مرتب و یونیفرم پوشیده با لباسهای شیک ، مؤدب وآگاه و کارآمد و روابط عمومی خوب ، نسبت ‏به رفع نیازهای مهمانان متعهد هستند و بسیارعالی سرویس می دهند . دارای مدیر حرفه ای و متخصص ، سازگاری و هماهنگی ‏سرویس ها ، تداوم نگهدارى وخانه داری بی عیب و نقص اجزاء اصلی و اساسی برای حفظ درجه ۵ ستاره می باشند.

نکته مهم : نکته مهم درباره ستاره هتل ها و هتل آپارتمان ها اینست که « هتل ها را از یک تا ۵ ستاره طبقه بندی می نمایند در ‏حالی که مهمانپذیر ها، مهمانسراها و هتل آپارتمان ها را از یک تا ۳ ستاره طبقه بندی می نمایند . به تعبیرى دیگر هتل آپارتمان ۳ ‏ستاره با هتل ۵ ستاره برابرى مى کند و این دو نوع از مراکز اقامتى از نظر کیفیت و خدمات دهى در گروه خودشان بهترین ‏هستند.»

‏انواع اتاق‏
اتاق یک نفره : اتاق یک نفره که سینگل نامیده می شود . دارای یک تخت می باشد و اختصاراً با علامت ‏SGL‏ نشان داده می شود

اتاق دو نفره : اتاق دو نفره که دبل یا توئین نامیده می شود . دبل یعنی اتاقی که یک تخت دو نفره به هم چسبیده دارد و توئین اتاقی ‏است که دو تخت مجزا دارد و اختصاراً با علامت ‏DBL‏ نشان داده می شود .‏ ‏
اتاق سه نفره :اتاق سه نفره که تریپل نامیده می شود . دارای ۳ تخت تک نفره و یا یک تخت تک نفره و یک تخت دونفره به هم ‏چسبیده می باشد و اختصاراً با علامت ‏TPL‏ نشان داده می شود .‏

سوئیت ‏Suite‏: به اتاقی گفته می شود که قسمت جلوی آن مختص پذیرایی و پشت آن اتاق خواب قرار گرفته است ، در بعضی از ‏هتل ها قسمت پذیرایی در پایین و چند پله بالاتر اتاق خواب و حمام قرار دارد ( دوبلکس ) البته می توان در سوئیت یک آشپزخانه ‏کوچک نیز دایر نمود .‏

آپارتمان ‏Apartment:عبارت است ازیک هال و پذیرایی با یک ، دو و یا سه اتاق خواب که هر کدام دارای دو تخت است . در ‏صورتی که دواتاقه باشد، معمولاً یک اتاق ( دبل ) یک تخت دو نفره و اتاق دیگر توئین، دو تخت یک نفره خواهد داشت .هر ‏آپارتمان یک حمام مشترک دارد و یک آشپزخانه کوچک.معمولاً در قسمت پذیرایی به تعدادکافی صندلی یا مبل راحتی وجود دارد.‏

کانکتد روم ‏Connected Room‏ : دو اتاق تودرتو را می گویند، هر دو اتاق به راهرو اصلی هتل راه دارد و هر کدام به تنهایی ‏یک اتاق کامل است و حمام جداگانه ای هم دارد، این دو اتاق به وسیله یک در از وسط به هم متصل است. چنانچه یک خانواده ‏چهار نفره ، چنین اتاقی را درخواست نماید ، بچه ها در یک اتاق و پدر و مادر در اتاق دیگر اقامت خواهند نمود ، بدون این که ‏درب راهرو اصلی را باز کنند، دو اتاق از درب وسط می توانند با هم در ارتباط باشند.‏‏

انواع سرویس در هتل ها

O.R- Only Room ‎‏ : یعنی اتاق جهت اقامت بدون هیچگونه وعده غذائی‎. ‎

: B.B- Bed & Breakfast ‎یعنی اتاق جهت اقامت همراه با یک وعده صبحانه در روز‎. ‎

: H.B- Half Board ‎یعنی اتاق جهت اقامت همراه با یک وعده صبحانه و یک وعده نهار یا شام. مثلاً سرویس‎ H.Bدر دبی ‏معمولاً به یک وعده صبحانه و یک وعده نهار اطلاق گردیده در حالی که همان سرویس در ترکیه (منطقه آنتالیا و منطقه دریای ‏اژه) به یک وعده صبحانه و یک وعده شام اطلاق می گردد‎.

F.B- Full Board ‎‏ : یعنی اتاق جهت اقامت همراه با یک وعده صبحانه ، یک وعده ناهار و یک وعده شام. در بعضی از هتل ها ‏این سرویس بصورت سرویس‎ Full board plus ‎یعنی اتاق جهت اقامت همراه با یک وعده صبحانه ، یک وعده ناهار ، یک ‏وعده شام هنگام صرف ناهار و شام ارائه می گردد‎ . ‎

ALL ‎‏-‏All Inclusive‏ : یعنی اتاق جهت اقامت همراه با تمام وعده های غذائی شامل صبحانه ، ناهار ، عصرانه و شام و . این ‏سرویس معمولاً در هتل های واقع شده در شهرهای ساحلی نظیر کوش آداسی ، بودروم ، مارماریس ، آنتالیا و . . . ارائه می گردد ‏و بسته به نوع ارائه شده مثلاً تولید داخل یا خارج کشور و اینکه در چه ساعاتی از شبانه روز ارائه می گردد دارای واژه های ‏متفاوتی است نظیر‎ Ultra All Inclusive ‎و‎ Maximum All Inclusive. ‎در بعضی از هتل هائی که چنین سرویسی ارائه می ‏گردد استفاده رایگان از ورزشهای آبی از قبیل جت اسکی ، اسکی روی آب ، غواصی ، ماساژ و . . . برای یکبار در طول اقامت ‏جزئی از سرویس می باشد‎ .‎
اصطلاحات مربوط به سن مسافر‎ ‎
بزرگسال‎ Adult : ‎به افراد بیش از ۱۲ سال اطلاق می گردد و با علامت اختصاری‎ ADL ‎نشان داده می شود‎ .‎

اطفال ۲-۶ سال‎ Child : ‎کودکانی هستند که معمولاً در هتل ها به آنها تخت اختصاص نمی یابد و با علامت اختصاری‎ CHD2-6 ‎نشان داده می شود‎ .‎

اطفال ۶-۱۲ سال‎ Child: ‎کودکانی هستند که معمولاً در هتل ها به آنها تخت از نوع سفری اختصاص می یابد و با علامت ‏اختصاری‎ CHD6-12 ‎نشان داده می شود‎ .‎

نوزاد ‏Infant‏: به کودکان زیر دوسال اطلاق می گردد که معمولاً در هتل ها به آنها تخت اختصاص نمی یابد و با علامت ‏اختصاری ‏INF‏ نشان داده می شود .‏

در پایان لازم به ذکر است سطح کیفیت هتلها در کشور های مختلف دنیا برای مثال ایران ترکیه عراق مالزی و … حتی شهر های مختلف ایران  متفاوت می باشد و یک مسافر هیچ گاه نمی تواند برای مثال هتل ۳ستاره در ایران را با یک هتل
۳ستاره در کشور عراق مقایسه کند .
پیشنهاد ما به شما  برای رضایت بیشتر از تور خریداری شده از یک آژانس این است .
۱-بطورکامل با مسئول فروش تور در مورد کیفیت و خدمات تور مورد نظر مشاوره کنید .
۲- نام هتل را در سایت های اینترنتی مختلف جستجو کنید و اطلاعات خود را نسبت به آن کامل کنید .
۳- با دوستان خود که قبلا مسافرت رفته اند در مورد اعتبار و کیفیت خدمات آژانس مربوطه مشورت کنید .

ما آرامش شما را در سفر تضمین می کنیم…

با انواع اقامتگاه ها آشنا شوید

پست شده به وسیله : ISFtour/ 2506 0

موضوع اسکان و اقامت همواره یکی از موضوعات اساسی در بحث سفر و گردشگری بوده است. اقامتگاه های مختلفی از لحاظ نوع اسکان وجود دارند که حتی یک نوع اقامتگاه در نقاط مختلف معنای خاص خود را دارد و الزاما” در همه جا به یک شکل معنا نمیشود.

انتخاب اقامتگاه توسط مسافران همراه به عوامل متعددی بستگی دارد که از جمله این عوامل نوع سفر ، بودجه مسافر و از این قبیل المانهای متفاوت استکه در نهایت منجر به انتخاب یک نوع از اقامتگاه توسط مسافر میشود. ضریب امنیت ، استحکام ، آرامش ، امکانات رفاهی از دیگر عواملی هستند که در انتخاب یک اقامتگاه و میزان درجه مطلوبیت آن نزد گردشگران موثرند. در ادامه با اصفهان تور همراه باشید تا با انوع مختلف اقامتگاه آشنا شویم.

۱- هتل

یکی از رایجترین و متداولترین نوع اقامتگاه هاست که دارای امکانات مختلفی نظیر تخت خواب ، حمام ، سرویس بهداشتی ، آشپزخانه مختصر و… میباشد. البته که خود هتل به دسته ها و شاخه های گوناگون دیگری مانند هتل پانسیون ، هتل آپارتمان ، هتل کپسولی و… تقسیم میشود که بعد به طور مفصل به معرفی شاخه های هتل خواهیم پرداخت. هتل‌ها بر اساس رتبه خود امکانات خاصی مانند سرویس اتاق امکانات رفاهی و… در اختبار مسافر قرار میدهد. به طور کلی هدف از ساخت هتل‌ها لذت بردن از امکانات آن‌ها است. طراحی هتل به‌گونه‌ای است که میهمانان آن چه گردشگر باشند یا ساکن همان شهر، بتوانند لحظات مفرحی را در فضای هتل بگذرانند.

 

۲- متل

یکی دیگر از انواع اقامتگاه‌ها، متل است که از ترکیب دو واژه موتور و هتل بوجود آمده است. در واقع اقامتگاهی بین راهیست که امکاناتی کمتر از هتل دارد و به مراتب از نظر هزینه قیمتی ارزان تر از هتل هم داراست.

۳ – مهمانسرا

واژه مهمانسرا دارای دامنه معنایی گسترده‌ایی است و در سراسر دنیا تعبیرهای متفاوتی دارد. در برخی مناطق، به مفهوم خوابگاه، تختخواب و صبحانه، یا کاروانسرا است. در برخی دیگر، مهمانسراها بسیار شبیه هتل هستند ولی نسبت به آن‌ها قیمت ارزان‌تری دارند. در بعضی از کشورها نیز به خانه‌های اجاره‌ای گفته می‌شود که بصورت خصوصی در اختیار گردشگران قرار می‌گیرد.

۴ – استراحتگاه

این نوع از اقامتگاه‌ها در نزدیکی مراکز توریستی مانند ساحل، صحرا، پارک جنگلی، مناطق اسکی و غیره قرار دارند و پذیرای گردشگرانی است که هدف آن‌ها از سفر استراحت کامل و رفع خستگی در سفر است. در این استراحتگاه‌ها امکانات بی‌نظیری مانند استخر، زمین بازی گلف، میدان تنیس و … وجود دارد. در برخی موارد وسعت استراحتگاه‌ها به چندین هکتار نیز می‌رسد.

۵ – کاروان

کاروان به اتاقک نقلیه کوچکی گفته می‌شود که دارای کلیه لوازم مورد نیاز برای سفر بوده و به اتومبیل وصل می‌شود. کاروان امکان اتراق و حرکت را بصورت همزمان فراهم می‌کند. حتی برخی از انواع کاروان‌ها گنجایش کافی برای استراحت چند نفر را نیز دارند.

۶ – چادر مسافرتی

شاید بتوان از چادر به عنوان یکی از رایجترین و پرطرفدارترین نوع اقامتگاه نام برد. گردشگران چادر را در کوله‌پشتی خود حمل و بی‌دغدغه به سمت مقصد مورد نظر حرکت می‌کنند.